Prikazivanje članaka po tagu plata

nedelja, 03 oktobar 2021 02:19

Kako s prosečnom platom (pre)živeti mesec?

* Stari vic koji se završava zaključkom: “..A, odakle mi još onih 200 evra mesečno, pojma nemam”, najbolje odražava odgovor na pitanje da li prosečna plata u Srbiji pokriva prosečne troškove jednog domaćinstva

U Srbiji, prema zvaničnoj statistici, ima nešto više od 2,2 miliona zaposlenih, koji u proseku rade za 65.070 dinara. Oko 1,1 milion radnika ima mesečnu platu manju od 50.000 dinara, dok više od 400.000 ljudi radi za minimalac koji će od iduće godine porasti nepunih 10 odsto - na oko 35.000 dinara mesečno.

Ministarstvo trgovine izračunalo je da prosečnoj tročlanoj porodici za život mesečno treba 76.482 dinara. Ako spadate u grupu onih koji primaju prosečnu mesečnu zaradu od 65.070 dinara, nedostaje vam ravno 11.412 dinara mesečno po osnovu troškova za život, dok ako ste u grupi zaposlenih koji zarađuju ispod proseka, onda je ta razlika još veća.

I dok se cene najma stanova, komunalnih troškova razlikuju, baš kao i prosečne plate u različitim gradovima u Srbiji, cene benzina, električne energije, osnovnih životnih namirnica, udžbenika… iste su gde god živite, što pokazuju i primeri Beograda, Niša i Novog Sada, tri najveća grada u Srbiji.

Oko 400.000 ljudi prima minimalac

Zvanični podaci o tome koliko ljudi u Srbiji radi za minimalac stari su četiri godine. I dalje se “barata” sa brojkom od oko 350.000 zaposlenih koji primaju minimalne zarade. Međutim, prema navodima Fiskalnog saveta, minimalac u našoj zemlji prima više od petine zaposlenih radnika - a to je, za jun (ali i za jul, avgust i septembar 2021) iznos od 32.371,68 dinara neto.

Zvanična statistika kaže i da je prosečna plata u Srbiji (neto za jun) 65.070 dinara. I tu postoji jedno međutim, pošto je medijalna neto zarada (odnosno srednji iznos plate, koji deli skup zaposlenih na dva jednaka dela, tako da polovina prima manje, a polovina više od toga) za jun 2021. godine iznosila 49.999 dinara. To znači da je 50 odsto zaposlenih u junu primilo platu manju od 50.000 dinara.

Da ponovimo, za prosečnu potrošačku korpu, koja je merilo za potrošnju tročlane porodice, trebalo je 76.482,12 dinara. 

Kako je u najvećim gradovima

Istraživali smo i kako se kreću plate u tri najveća grada u Srbiji: Beogradu, Novom Sadu i Nišu i da li su stanovnici tih gradova mogli da sa svojim prosečnim platama pokriju troškove potrošačke korpe.

U Beogradu je, prema zvaničnoj statistici, prosečna plata 80.622 dinara

Posmatrano po beogradskim opštinama, najveća plata zabeležene su na Vračaru - 106.546 dinara, dok najmanja primanja imaju stanovnici Grocke (56.436 dinara) i Sopota (53.724 dinara), gde zarada ne doseže ni republički prosek. 

Prosečna plata u Novom Sadu je 73.526 dinara, dok u Nišu iznosi 60.162 dinara

Gledano po opštinama u Nišu, najveću platu imaju oni koji rade u opštini Medijana - 70.327 dinara, dok sve ostale imaju ispod republičkog proseka i ne dosežu ni 60.000 dinara. Gledano u proseku - samo oni koji rade u firmama u određenim beogradskim opštinama mogli su od svoje prosečne plate da pokriju prosečnu potrošačku korpu. Novosađani i Nišlije to nisu mogli da učine.

… A u korpi malo toga...

Računica Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija pokazuje da se za hranu i bezalkoholno piće mesečno troši 28.536,19 dinara, za alkohol i duvan 7.253,79 dinara, za odeću i obuću 2.974,98 dinara.

Za troškove stanovanja, vode, struje, gasa i drugih goriva mesečni trošak je 15.380,26 dinara, dok je za nameštaj i opremanje i održavanje domaćinstva namenjeno 3.133,39 dinara mesečno. 

Za zdravstvo tročlano domaćinstvo mesečno izdvaja 2.705,04 dinara, za transport 5.739,87 dinara, komunikacije 2.107,84 dinara, rekreaciju i kulturu 4.844,83 dinara, dok za obrazovanje svega 488,05 dinara. Na hotele i restorane troši se, barem statistički - 874,36 dinara, dok se na ime “ostalih dobara i usluga” troši 2.443,52 dinara

Ovi iznosi u prosečnoj korpi znače da neka domaćinstva troše manje od tog iznosa, ali da neka svakako troše više. 

Iznajmljivanje stana veliki trošak

Srećni su oni koji u svom vlasništvu imaju stan ili kuću, pa ne moraju da plaćaju rate kredita ili najam nekeretnine, što samo čini da im je novčanik još prazniji.

Kako kaže Jasmina Gavrilov Dražić, PR sajta za nekretnine 4zida.rs, potražnja za najam stanova je visoka, a cene prate tržište.

Dobre ponude na tržištu brzo nestanu, a svedoci smo da se kvalitetni stanovi i kuće izdaju čak i za nekoliko sati - kaže Gavrilović Dražić.

Ona navodi da se u Beogradu stanovi za najam najčešće traže na Starom gradu, Vračaru, Zvezdari, Novom Beogradu i Savskom vencu - najviše zbog dobre povezanosti ovih opština sa ostalim delovima grada, ali i mestima gde se nalaze fakulteti. 

- Među studentima, najviše su traženi manji stanovi, do 50 kvadrata, garsonjere, jednosobni i manji dvosobni stanovi. Na osnovu cena vidimo da je najam ubedljivo najskuplji u opštini Savski venac u Beogradu. Razlog ovome leži i u činjenici da se velik broj stanova iz luksuznog kompleksa Beograd na vodi izdaje, te da oni u značajnoj meri utiču na prosečnu cenu stanova u ovoj opštini - ukazuje naša sagovornica. 

Najpovoljnije je u Nišu

Konkretno, za stan u opštini Savski venac treba izdvojiti 334 evra za jednosoban, 584 evra za dvosoban, dok je garsonjera čak skuplja od jednosobnog - 359 evra mesečno. 

Na opštini Novi Beograd garsonjera može da se iznajmi za 264, jednosobar za 310, a dvosoban stan za 424 evra. Na Voždovcu su cene povoljnije, pa tako za garsonjeru treba izdvojiti 243 evra, za jednosoban stan 245 evra, a dvosoban 352. 

Kada se posmatra prosečna cena, iznajmljivanje garsonjere je poredeći ova tri grada najpovoljnije u Nišu: 167 evra, pa potom u Novom Sadu - 188 evra, dok je u Beogradu 254 evra mesečno. 

Poredak je isti i kada je reč o jednosobnim stanovima: Niš 179, Novi Sad 198 i Beograd 282 evra. Kod dvosobnih cene idu ovako: 246 evra za Niš, 306 evra za Novi Sad i 415 evra u proseku za - Beograd. 

Izvor: https://poslovi.infostud.com/

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)
Objavljeno u Ekonomija

* Privredna komora Srbije pozvala je preduzetnike, mikro, mala, srednja preduzeća i velike kompanije da se prijave za drugi ciklus Programa "Moja prva plata" i obezbede kvalitetan, obrazovani kadar uz podršku države, a time pomognu zapošljavanje i ostanak mladih u zemlji  

Program Vlade Srbije omogućiće da se 10.000 mladih u Srbiji, do 30 godina života, sa srednjim i visokim obrazovanjem, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima. Cilj programa je podsticanje zapošljavanja mladih, uz prethodnu obuku za posao i sticanje prvih radnih iskustava, kao i podrška privredi u rešavanju problema nedostatka kadrova. 

Kompanije kroz ovaj Program dobijaju mogućnost da izaberu kandidate koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama, a troškove uvođenja u posao snosi država. Program poslodavcima daje šansu da novim zapošljavanjem povećaju obim poslovanja, investiraju u razvoj ljudskih resursa i uz manje troškove, unaprede postojeće timove.

U okviru programa devetomesečnog osposobljavanja u kompanijama, država je mladima obezbedila mesečnu naknadu u iznosu od 22.000 dinara za one koji konkurišu sa stečenim srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara za mlade sa visokim obrazovanjem. Poslodavci mogu korisnicima da isplate i dodatna sredstva, koja na mesečnom nivou ne mogu biti veća od iznosa koji isplaćuje Nacionalna služba za zapošljavanje.

Program se realizuje bez obaveze zasnivanja radnog odnosa, a po isteku osposobljavanja za rad, poslodavci sami odlučuju da li će zaposliti kandidate koji su kod njih obučavani.

Poslodavci se prijavljuju na sajtu:

https://mojaprvaplata.gov.rs/,

do 20. septembra, oglašavaju konkretne radne pozicije sa opisom poslova na kojima će se mladi osposobljavati za samostalan rad po utvrđenom programu, odobrenom od Nacionalne službe za zapošljavanje, uz mentora koji obavlja nadzor i pruža podršku.

Za ponuđene pozicije u firmama mladi će se opredeljivati od 1. do 31. oktobra 2021. godine. Proces odabira kadrova je jednostavan - nakon prijave, aplikacija povezuje poslodavce sa kandidatima koji svojom biografijom odgovaraju opisu poslova u oglašenim radnim pozicijama.

Prema podacima iz ankete Privredne komore Srbije, 98 odsto poslodavaca koji su učestvovali u prvom ciklusu Programa „Moja prva plata“, ponovo bi učestvovalo u ovakvoj akciji.

Program Vlade Republike Srbije „Moja prva plata” sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje uz podršku Ministarstva za rad, zapošLjavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija, Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu i Privredne komore Srbije.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Ekonomija

* Preduzeću  TNT  TRANSPORT  iz  Subotice  potrebni  vozači

u međunarodnom drumskom saobraćaju sa C i E kategorijom

Odlična plata sa dobrim uslovima rada.

Kontakt telefon 064/113-13-78

---------------------------

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Prva vest

* A da povećate plate trgovcima?

(Obaveštenje iz jednog velikog trgovinskog lanca)

.....

- Ovako je kratko, sa pitanjem i ilustrativnom fotografijom (naslovna u ovoj sa ne mnogo reči rubrici), u svom jučerašnjem postu obajvio na fejsbuk stranici reprezentativni srpski sindikat, UGS "Nezavisnost". Vest u slici dovoljna, poseban komentar, potreban li je? Rekli bismo, ne, slika kaže sve.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

* Potpredsednica Vlade Republike Srbije i ministarka kulture i informisanja Maja Gojković danas (četvrtak, 26. novembar) je potpisala u ime Vlade Republike Srbije dopunu Posebnog kolektivnog ugovora za ustanove kulture, čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajina Vojvodina i jedinice lokalne samouprave sa predstavnicima tri sindikata u oblasti kulture

Ovom, izuzeto važnom dopunom Posebnog kolektivnog ugovora zaposleni će imati pravo na naknadu plate u visini od 100 odsto prosečne plate ostvarene u prethodnih 12 meseci ukoliko je uzrok sprečenosti za rad nastala zbog potvrđene zaraze virusom Kovid 19 ili zbog mera izolacije ili samoizolacije prouzrokovane ovom bolešću. Gojković je tom prilikom ukazala da je dopuna Posebnog kolektivnog ugovora, pre svega, vid sigurnosti da neće ostati bez dela mesečnih prihoda, koji mnogo znače u ovakvim okolnostima, ukoliko se razbole od ove bolesti.

Ministarka je naglasila da s obzirom na situaciju u kulturi i na sve šta kulturni radnici rade kako bi prevazišli krizu u kojoj se nalazi i Srbija i čitav svet, ovo je nesumljivo od velikog značaja za sve umetnike: - Na ovaj način smo želeli jasno da pokažemo odgovornost kao i da država brine o kulturnim radnicima i da ceni njihov rad i trud kako bi građanima omogućili da, uprkos pandemiji, imaju kulturni sadržaj. Sve ustanove kulture suočavaju se sa velikim izazovima u ovim teškim vremenima. Snalaze se da bi realizovali svoje programe, veliki broj njih je prešao na internet i onlajn prikazuju kulturno bogatstvo, što kao ministar pozdravljam i ohrabrujem - naglasila je Gojković.

Maja Gojković je dopunu Posebnog kolektivnog ugovora potpisala sa predstavnicima reprezentativnih srpskih sindikata u ovoj oblasti, Granskog sindikata Kulture, umetnosti, medija "Nezavisnost", Samostalniog sindikata kulture Srbije i Konfederacijom slobodnih sindikata, granskog povereništva za kulturu, Draganom Milanovićem Pilcem, Jovanom Dinčićem i Smiljanom Stokić.

Gojković je sa predstavnicima sindikata razgovarala o merama kriznog štaba, koji su podržali predlog ministarke da predstavnik Ministarstva kulture i informisanja bude deo Kriznog štaba radi neophodnog tumačenja donetih mera na potpuno različite oblike umetničkog stvaralaštva.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat

* Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je Javni poziv za realizaciju programa podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ na osnovu Uredbe Vlade Republike Srbije o programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ

Javni poziv dostupan je na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje (www.nsz.gov.rs), sajtu Moja prva plata (mojaprvaplata.gov.rs)i dnevnim štampanim medijima.

Ovim programom daje se mogućnost mladima bez radnog iskustva da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad i na taj način povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje.

Program se sprovodi kod poslodavca koji pripada privatnom ili javnom sektoru, a prioritet za uključivanje u program imaju poslodavci iz privatnog sektora.

U program je planirano uključivanje 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina života, koji su bez radnog iskustva i nalaze se na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje.

Program „Moja prva plataˮ  se realizuje bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 9 meseci. Tokom trajanja programa Nacionalna služba za zapošljavanje isplaćuje novčanu naknadu u iznosu od 20.000 dinara mladima sa srednjim obrazovanjem, odnosno 24.000 dinara mladima sa visokim obrazovanjem, na mesečnom nivou.

Nacionalna služba za zapošljavanje, takođe, uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za mlade uključene u ovaj program.

Prva faza realizacije programa je namenjena isključivo poslodavcima, koji se u periodu od 17. avgusta 2020. do 25. septembra 2020. godine prijavljuju na sajtu mojaprvaplata.gov.rs.

Druga faza realizacije programa je namenjena nezaposlenim licima, koji će se u periodu od 1. oktobra 2020. do 15. oktobra 2020. godine prijavljivati na sajtu mojaprvaplata.gov.rs.

Treća faza realizacije programa je izbor kandidata od strane poslodavaca u periodu od 16. oktobra 2020. do 31. oktobra 2020. godine. Konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima biće dostupne na sajtu mojaprvaplata.gov.rs počev od 1. novembra 2020. do 07. novembra 2020. godine.

Četvrta faza realizacije programa je potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata i početak sprovođenja programa, u periodu od 8. novembra 2020. do 7.  decembra 2020. godine.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 3", izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2020. godinu.

Objavljeno u Mladi

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…