Prikazivanje članaka po tagu pregovori

* Proteklog četvrtka je u Palati Srbija završena poslednja runda pregovora o minimalnoj ceni rada za 2023. godinu i to bez dogovora. Pregovori koji su zapičeti 15. avgusta ove godine između socijalnih partnera: reprezentativnih sindikata, poslodavaca i države, poslednjeg avgustovskog četvrtka su okončani - navode u jednom od socijalnih partnera, reprezentativnim Ujedinjenim granskim sindikatima "Nezavisnost"

Svi pregovarači su se od početka držali svojih pregovaračkih pozicija i nisu odustajali od njih. U cilju postizanja dogovora, sindikati su predložili i mogućnost povećanja minimalne cene rada u dva navrata. Predlagali smo da prvo, kažu sindikati, povećanje bude od septembra i to u manjem procentu, a onda u 2023. godini drugo povećanje u većem procentu. Međutim ni sa ovim iznetim predlogom se pregovarčki tim Vlade RS nije složio, te smo zahtevali da se ovaj predlog uvrsti u dnevni red prve naredne sednice Socijalno-ekonomskog saveta.

Ističemo još jedanput, da Sindikat "Nezavisnost" ne odustaje od ranije iznetog predloga da se visina minimalne cene rada mora izjednačiti sa iznosom minimalne potrošačke korpe.

Iako smatramo da kategorija kao što je minimalna potrošačka korpa ne bi trebalo uopšte da postoji, iz razloga što ne postoje minimalni uslovi za život, već bi život svakog radnika trebalo da bude dostojanstven - baš kao i zarada za koju treba da radi. Iz tog razloga je UGS NEZAVISNOST zajedno sa još trideset nevladinih organizacija potpisao Deklaraciju o plati za život kojom se zahteva plata za dostojan život.

Rubrika je sastavni deo ovogodišnjeg medijskog projekta "Svi smo jedno-višejezično, vaš Novi Radio Sombor" sufinansiranog iz budžeta Grada Sombora. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju ostavove organa koji je dodelio sredstva.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest

* Pregovarački tim UGS NEZAVISNOST formiran Odlukom Izvršnog odbora, 15. avgusta je učestvovao na prvom sastanku u vezi sa utvrđivanjem minimalne cene rada u Republici Srbiji za 2023. godinu. Na sastanku su učestvovali potpredsednik UGS-a Dejan Titović, izvršni sekretar UGS-a Miloš Miljković i viši savetnik za ekonomska pitanja Zoran Ristić

U pregovorima za minimalnu cenu rada su osim predstavnika Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" učestvovali i predstavnici Saveza samostalnih sindikata Srbije, reprezentativni predstavnici poslodavaca kao i pregovarački tim Vlade Republike Srbije sastavljen od predstavnika Ministarstva finansija i Ministarstva rada. Na sastanku su prezentovane analize Ministarstva finansija na kojima se zasniva predlog Vlade Republike Srbije za povećanje iznosa minimalne cene rada za 2023. godinu.

Predstavnici UGS NEZAVISNOST su izneli svoje stavove i prezentovali svoju pregovaračku platformu koje će se pridržavati u toku pregovora. Ono što je bio naš predlog - napominju u UGS-u, je da iznos minimale cene rada ne sme biti ispod iznosa minimalne potrošačke korpe.

Iako smo od najviših predstavnika vlasti već mali najavu kolika će minimalna cena rada biti, učešćem u pregovorima, pokazujemo ozbiljnost i želju da po svaku cenu utičemo na to da minimalna cena rada bude viša od najavljene - ističu u ovom reprezentativnom srpskom sindikatu.

Zajedno do dostojanstvene zarade i plate za život.

Rubrika je sastavni deo ovogodišnjeg medijskog projekta "Svi smo jedno-višejezično, vaš Novi Radio Sombor" sufinansiranog iz budžeta Grada Sombora. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)

Objavljeno u Sindikat

* Socijalno-ekonomski savet (SES) još nije zauzeo stav o minimalnoj ceni rada, izjavio je predsedavajući tog tela Miloš Nenezić i dodao da bi timovi koji o tome pregovaraju ponovo trebalo da se sastanu u ponedeljak, 23. avgusta

Nenezić, koji je i predsednik Unije poslodavaca Srbije, rekao je da to republičko telo još dobija predloge i mišljenja sa lokala od sindikalnih i poslodavačkih organizacija.

To znači da SES postaje telo koje pospešuje socijalni dijalog, rekao je Nenezić.

- Ono što je sigurno je da povoljni indikatori u našoj zemlji pokazuju da se može povećati minimalna cena rada - rekla je nakon sastanka Saveta ministarka za rad Darija Kisić Tepavčević. Istakla je da očekuje da se u narednom periodu postigne dogovor oko toga.

Članovi Saveta napomenuli su da se mora promeniti nešto kada su u pitanju kolektivni ugovori, a apelovali su i na Skupštinu da savet ima stolicu u parlamentu.

- Postoji nejednaka ravnoteža moći između zaposlenih i poslodavaca jer ne postoje kolektivni ugovori - rekao je predsednik Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" Zoran Stojiljković. Čelnik ovog reprezentativnog srpskog sindikata je takođe, podsetio da su još pre tri godine tražili da se minimalna zarada i potrošačka korpa izjednače.

- Ono što mi očekujemo jeste da Vlada u liku Ministarstva finansija kaže da li je ono što je predsednik Vučić, pre svih, izvan procedure, rekao - da li je to zadnja ponuda ili može biti i više. Po nama iz sindikata to je nedovoljno jer samo prolongira trenutno stanje. A mi stvarno ne znamo šta bismo radili kada bismo pristali na manje od onogo što tražimo. Pre tri godine smo tražili da se minimalna zarada i minimalna potrošačka korpa izjednače, tri godine su prošle i to je nešto više od 39 hiljada dinara - zaključuje Stojiljković.

Izvor: FoNet, Marija Komazec

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat
sreda, 18 avgust 2021 12:01

Rambo Amadeus, muzičar: DIŽI MINIMALAC!

"Nema pravednog, demokratskog, građanskog društva, bez pune potrošačke korpe za svakog građanina." - Rambo Amadeus, muzičar

--------------------------------

Podržite sindikate u predstojećim pregovorima o minimalnoj ceni rada za 2022. Minimalac ne sme biti manji od minimalne potrošačke korpe. #DižiMinimalac

Podsetimo: Oba reprezentativna srpska sindikata, Ujedinjeni granski sindikati "Nezavisnost" i Savez samostalnih sindikata Srbije i Centar za politike emancipacije pozvali su prvi put zajedničkim saopštenjem za javnost, objavljenim u svim medijima, 14. jula ove godine, na solidarnost u ovoj kampanji: 
 
 
Pregovori između Vlade Srbije, Unije poslodavaca i reprezentativnih srpskih sindikata "Nezavisnost" i SSSS o minimalnoj zaradi za narednu godinu otpočeće 23. avgusta.
 
Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat

BORSKI SINDIKATI KINESKE KOMPANIJE ZIĐIN (BIVŠI GIGANT RTB BOR) DOBILI PRVU RUNDU: BITKA/PREGOVORI SA VLADOM I POSLODAVCEM NASTAVLJAJU SE; ODBIJEN NOVI PRAVILNIK PREDLOŽEN OD KOMPANIJE, USVOJEN NOVI, IDENTIČAN KOLEKTIVNOM UGOVORU OD PRE 3 GODINE KOJI ODGOVARA SINDIKATIMA; PREGOVORI SVE DO OSTVARENJA RADNO-KLASNIH PRAVA U BORBI ZA USVAJANJE KOLEKTIVNOG UGOVORA KOJI ĆE ODGOVARATI SVIM ZAPOSLENIMA

* U istom danu, poslednjeg junskog petka (25. jun 2021 - datum koji će ostati značajno zabeležen u novijoj srpskoj istoriji zaštitom najvažnijih radno-klasnih prava), dogodio se u skorije vreme gotovo nezapamćen preokret: Najpre su reprezentativni sindikati tokom jutarnjih sati nedvosmisleno putem javnog Saopštenja potvrdili već prethodnog dana najavljeno: proteste na koje pozivaju svoje članstvo i sve zaposlene u kineskoj Kompaniji Ziđin u Boru (nekadašnji jugoslovenski i srpski industrijski gigant RTB Bor), svakodnevne proteste, počev od ponedeljka, 28. juna, od 15 do 17 časova ispred generalne direkcije Kompanije (kako su istakli i na plakatu - početak protesta nezadovoljnih radnika - na Vidovdan), da bi tako-reći nekoliko sati posle toga, reprezentativni sindikati Kompanije objavili novo obaveštenje jer, kako u njemu napominju (a objavljujemo gu u formi naslovne fotografije ovog teksta) nakon njihove reakcije o najavljenim obustavama rada, u Beogradu, takođe u petak 25. juna, postigli su sporazum sa resornim ministarstvom navodeći pritom zahvalnost predstavnicima Ministarstva rudarstva i energetike i kako napominju, „naročito potpredsednici Vlade Republike Srbije Zorani Mihajlović na uloženim naporima“.

Sporan u svemu tome je, podsetimo, Kolektivni ugovor u kineskoj Kompaniji Ziđin u Boru, zbog kojeg su prethodili teški šestomesečni pregovori sindikata sa poslovodstvom Kompanije Ziđin Copper Serbia. Pregovori o zaključenju Kolektivnog ugovora nisu uspevali, decidno su kao glavni problem naveli i kako smo takođe izvestili na stranicama našeg portala, pre tri dana (22. juna), u zajedničkom saopštenju predstavnici svih šest sindikalnih organizacija borskog metalurškog kompleksa.

Oni su održali su pritom i konferenciju za novinare ispred zgrade Generalne direkcije kompanije u Boru, na kojoj su saopštiti razloge neuspešnih pregovora. Istovremeno su objavili i odluku o zajedničkim protestima, ističući da je menadžment Kompanije Ziđin Copper Serbia, vlasnik nekadašnjeg privrednog lidera RTB Bor (od kraja 2018. godine), predložio novi Kolektivni ugovor, koji su sindikati ocenili veoma nepovoljnim po radnike.

Sindikati su upozorili da se predlogom novog Kolektivnog ugovora predviđaju kršenja svih osnovnih radno-klasnih prava radnika: smanjenje iznosa za topli obrok, smenski rad, regres, minuli rad, kao i iznosi za solidarnu pomoć kod smrtnog slučaja člana porodice, za rođenje deteta, te da se uskraćuju uslovi rada sindikalnih organizacija u Kompaniji. Jednako, sindikati nisu bili zadovoljni ni predloženim novim Pravilnikom o radu od strane poslovodstva Kompanije.

Nakon samo dakle tri dana, i izričito neodustajućih sindikalnih zahteva, predstavnici Ministarstva rudarstva i energetike, Kompanije Serbia ZiJin Cooper doo Bor uz prisustvo predstavnika sindikata postigli su u Beogradu u petak, 25. juna sporazum u vezi sa nastalim problemima u pregovorima za zaključenje Kolektivnog ugovora. Poslodavac se obavezuje da Pravilnik o radu (broj 6711 od 23. juna 2021) stavi van snage i objavi drugi Pravilnik.

Tekst novog Pravilnika o radu je identičan tekstu Kiolektivnog ugovora od 21. juna 2018. godine i važiće do zaključenja novog Kolektivnog ugovora! Pregovori se nastavljaju u ponedeljak, 28. juna (opet na Vidovdan) uz prisustvo predstavnika zainteresovanih ministarstava.

U znak dobre volje trenutno se obustavljaju aktivnosti na zakazanim protestima za 28. jun 2021 - stoji u najaktuelnim zajedničkom Obaveštenju reprezentativnih sindikata borske Kompanije (naslovna fotografija) uz, na kraju obaveštenja (već gore u podnaslovu teksta citiranu) zahvalnost resornom ministarstvu i potpredsednici Vlade Srbije Zorani Mihajlović.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Prva vest

Bor: Neuspešni pregovori o kolektivnom ugovoru, sindikalci planiraju proteste

Bor, 22. jun - Teški pregovori sindikata sa poslovodstvom Kompanije Ziđin Copper Serbia (nekadašnji RTB Bor) o zaključenju kolektivnog ugovora nisu uspeli, navodi se u današnjem zajedničkom saopštenju šest sindikalnih organizacija borskog metalurškog kompleksa.

Predstavnici šest sindikata održaće sutra (sreda, 23. jun) u 15 časova, ispred zgrade Generalne direkcije kompanije u Boru, konferenciju za novinare na kojoj će saopštiti razloge neuspešnih pregovora.

Prema nezvaničnim informacijama, očekuje se da sindikalci na pres konferenciji saopšte i odluku o zajedničkim protestima.

Konferenciji će prisustvovati i predstavnici centrala UGS Nezavisnost i Saveza Samostalnih sindikata.

Menadžment Kompanije Ziđin Copper Serbia, koja je vlasnik nekadašnjeg RTB Bor od kraja 2018. godine, nedavno je predložio novi kolektivni ugovor, koji su sindikati ocenili kao nepovoljan po radnike.

Sindikati su upozorili da se predlogom novog kolektivnog ugovora predviđa smanjenje iznosa za topli obrok, smenski rad, regres, minuli rad, kao i iznosi za solidarnu pomoć kod smrtnog slučaja člana porodice, za rođenje deteta, te da se uskraćuju uslovi rada sindikalnih organizacija u kompaniji.

Izvor: UGS Nezavisnost 

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat
Strana 1 od 2

       

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svako ko želi, može da postane saradnik Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast koja vam je bliska, pošaljite vest, informaciju, fotografije, istražite.

Postanite dopisnik, iz svog mesta gde trenutno ili trajno boravite, svoje države. 

Dobrodošli saradnici u marketingu, menadžmentu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefoni: +381-65-8-675-445

+381 25 510-1641

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…