Prikazivanje članaka po tagu roditelji

* Neki nas gledaju kao čudake, drugi kao krmeljive samotnjake koji se “razvlače” u pidžami i raduckaju tamo nešto preko interneta, a generacije naših roditelja imaju stav “kada ćeš već jednom da nađeš pravi posao?”

Međutim, posao frilensera je mnogo drugačiji.

Jednom kada donesete odluku da napuštate stalno zaposlenje, otvorili ste potpuno novo poglavlje i zakoračili u svet u kojem gradite svoje poslovanje. Ovakva odluka vas stavlja u poziciju samozaposlene osobe koja se po načinu razmišljanja i potrazi za klijentima ne razlikuje od preduzetnika, iako sa pravne strane to još uvek nije postala. Međutim, frilens poslove mogu da obavljaju i osobe sa stalnim zaposlenjem, i na taj način uvećaju kućni budžet kroz dodatni posao.

Nisu samo IT-jevci

Ono što je dobro, frilens poslovi se ne vezuju isključivo za IT sektor kako se dugo verovalo, već postoje brojne branše u kojima možete raditi. Sigurna sam da poznajete ili ste čuli za nekog fotografa koji je ugovorio dodatni angažman za neki predstojeći događaj, muzičara kojeg očekuje tezga za vikend, frizerku iz komšiluka koja će u kasnim večernjim satima skoknuti da nekome sredi frizuru, ili pak profesora koji đacima drži privatne časove.

Pali vam se lampica, zar ne?

Jedina razlika je u tome da li rad na frilens projektima doživljavate kao posao sa punim radnim vremenom (što je moj izbor) ili dodatni posao koji će vam s vremena na vreme obezbediti neki prihod.

Ko god se odluči na ovaj korak potrebno je da sagleda širu sliku - da li je ova opcija uopšte za njega i koje su prednosti a šta mane frilens poslova. Svoja iskustva upravo na tu temu rado ću podeliti sa vama.

Biram gde mi je kancelarija

Kada me pitaju šta je toliko moćno i kakvu draž nose frilens poslovi, odmah odgovorim - sloboda.

Sviđa mi se što mogu da radim online sa bilo koje lokacije - kancelarija može da mi bude svaki kutak koji je pokriven dobrom internet konekcijom. Pored toga, ovaj posao mi štedi znatno vreme koje se inače gubi na putu do i od posla. Samim tim manji su vam i troškovi transporta. Takođe, fleksibilno radno vreme daje mogućnost da se izbegnu gužve, jer većinu privatnih obaveza završite dok su drugi na poslu. I nesumnjivo, više vremena ćete provoditi sa porodicom.

Pidžama smanjuje produktivnost?

Ipak, fleksibilnost može da bude i mač sa dve oštrice. Iskreno, umem da “kiksnem” na ovom polju. Ako moj dnevni plan nije posložen kako treba ili se desi nepredviđena situacija, tada se neka od aktivnosti „prelije“ u naredni dan, ili onaj nakon njega.

Sloboda se ogleda i u tome da svoje aktivnosti možete obavljati u pidžami, ali to ne preporučujem jer produktivnost može biti na niskom nivou.

Pored ovoga, najveća prednost frilens poslova leži u tome što sama biram projekte na kojima želim da radim i kompanije sa kojima sarađujem. Imam mogućnost da radim na najraznovrsnijim projektima, što na tradicionalnim poslovima verovatno ne bi bio slučaj. Paralelno s tim tu su i brojne šanse za umrežavanje sa kolegama iz raznih branši.

Svakog dana u svakom pogledu se napreduje

Ali pre svega navedenog, vaše znanje je najjači alat koji posedujete u poslu. Već nekoliko godina radim na 3 dugoročna projekta - za jednog domaćeg klijenta pišem blog; vodim brigu o migraciji podataka korisnika jedne inostrane kompanije koja širi svoj biznis putem akvizicija, kao i na projektu za stranu firmu sa predstavništvom u Srbiji. Tu i tamo uskoči još poneki manji projekat, a bude i onih koje odbijem.

Ono što želim da istaknem je da se nivo znanja i iskustva kontinuirano gradi u celom procesu, te postoji ogromna razlika u mojoj stručnosti na počecima i danas. Osim edukacija koje pohađam po svom izboru, neretko mi i sami klijenti obezbede treninge, akreditacije ili podatke za pristup edukacijama iz oblasti u kojima mogu dodatno da napredujem. Suština se bazira na tome da je rad sa klijentima ujedno i prilika za usavršavanje i sticanje novih veština pri čemu se obe strane razvijaju, svaka u svom domenu.

Kako do frilens posla

Za „novajlije“ pa i one iskusne uvek važi pravilo da se umrežavaju sa ekspertima iz svoje ili sličnih oblasti. To je odlična prilika za razmenu iskustava i jasniju sliku problema na tržištu koje bi vaše znanje i veštine mogle da „premoste“. A da bi svaki frilenser bio uspešan, on mora da ima šta da ponudi kompanijama kako bi ga angažovale..

Do klijenata može da se dođe i putem društvenih mreža, LinkedIn-a, mnogobrojnih frilens platformi ili ličnih kontakata. Uvek su korisne i preporuke ljudi sa kojima ste već sarađivali. Ako ste u pohodu na svoj prvi angažman ili niste sigurni da li će doći do saradnje sa klijentom, možete da uradite probni projekat. Tako obe strane mogu da vide da li su na istoj „talasnoj dužini“. Ako jesu - eto novog klijenta, a ako nisu - vaš portfolio biće bogatiji za još jedan projekat. Možda će baš to biti presudno kada pokucate na naredna vrata!

Sve je na vašim plećima

Pojedini nedostaci frilens poslovanja usko su vezani za njegove prednosti. Fleksibilno radno vreme bez jasno isplaniranog dana, usled nepredviđene situacije ili tehničkih problema, može da prouzrokuje kolaps i poremeti vam čitav dan. Tada dolazi do probijanja dogovorenih rokova što mi se više puta dešavalo. No, uvek se zalažem za iskrenu komunikaciju sa klijentima kako bismo našli najbolje rešenje.

Još jedna mana fleksibilnog radnog vremena zasniva se na tome da je granica između poslovnog i privatnog života znatno tanja nego kod “klasičnog” posla. Fizički, a često i mentalno nikad ne odlazite sa posla. Ono što mnoge odbija da u potpunosti uplove u frilens poslove je zarada koja na kraju kalendarskog meseca direktno zavisi od količine odrađenog posla. Uz to niste ograničeni obimom posla niti vam ga iko garantuje. Ovaj segment uglavnom zavisi od preporuka koje stižu od osoba sa kojima sarađujete i od vašeg ličnog angažmana. Ukupni honorar gotovo uvek varira jer možete biti plaćeni po projektu, odrađenoj satnici, nedeljnom ili mesečnom nivou u zavisnosti od dogovora sa klijentom. Iako moje iskustvo objedinjuje sve ove načine isplate honorara, ipak u toku meseca mogu da pravim finansijske preseke i bar okvirno vidim koliko ću ukupno zaraditi.

Ugovor „čuva leđa“

Samozaposlena osoba doslovno sve radi sama - od pregovaranja sa klijentima do naplate. Taj proces podrazumeva i određenu brigu o administrativnim poslovima, papirologiji i svim onim stvarima koje u firmama inače odrade drugi. Kako biste se potpuno fokusirali na rad, saradnju sa svim klijentima treba ozvaničiti ugovorima.

Na kraju, najveći problem koji može da se desi, neki nepredviđeni scenario, velika povreda ili zdravstveni problem, što bi na duže staze onemogućilo rad na projektima. Tada svi vaši prihodi prestaju dok se ponovo ne aktivirate, osim ukoliko svoje frilens poslove ne delegirate drugima.

Nadam se da će vam moja iskustva pomoći u procesu razmišljanja da li su frilens poslovi opcija u kojoj se pronalazite. Pre donošenja odluke dobro razmislite koja znanja imate i kako možete da ih iskoristite.

Ako krenete u ovu avanturu, radite na usavršavanju svojih veština i budite spremni na mnogo grešaka. One su sastavni deo posla i koristite svaku priliku da učite iz njih.

I, ono najvažnije, ako se u toku rada zadesite u bilo kakvoj izazovnoj situaciji, budite iskreni i otvoreni u komunikaciji sa klijentima jer će vas tako više ceniti. I oni su ljudi, baš ovakvi poput vas i mene.

O autoru: Nataša Sedlaček

Iako je po struci magistar arheologije, svoju pasiju prema pisanju pretočila je iz hobija u profesiju Content writera. Kreira sadržaj iz oblasti nekretnina, ličnog razvoja i zapošljavanja pružajući vrednost krajnjim korisnicima/klijentima/kupcima. Zaljubljenik u marketing i preduzetništvo. Obožava tenis, hladnu nes kafu i slatkiše.

Izvor: www.poslovi.infostud.com/blog/

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest

* Uredbom o merama za sprečavanje i suzbijanje zarazne bolesti Kovid-19 od 15. decembra 2020. godine, podsetimo, propisano je da su roditelji maloletne dece ili dece sa invaliditetom, odnosno njihovi staratelji, dužni da obezbede da deca starija od četiri godine nose zaštitnu masku za vreme boravka na javnim mestima u zatvorenom prostoru, na javnim mestima na otvorenom prostoru, ukoliko nije moguće održati rastojanje između dva lica od najmanje dva metra (ispred prodavnica, apoteka, na autobuskim i drugim stajalištima i sl.), kao i u javnom drumskom i železničkom prevozu

U vezi sa nošenjem zaštitnih maski dece u predškolskim ustanovama, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja je saopštilo, da u kontrolisanim uslovima tokom boravka u predškolskim ustanovama, u kojima se primenjuju propisane protivepidemijske mere, nije potrebno da deca nose zaštitne maske.

Zaštitna maska je obavezna za sve osoblje u predškolskim ustanovama tokom boravka na radnom mestu, kao i za roditelje koji ulaze u predškolsku ustanovu.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* U saradnji sa kompanijom Meteor komerc d.o.o i Opštom bolnicom "Dr Radivoj Simonović" svakoj prvorođenoj devojčici i svakom prvorođenom dečaku u mesecu, Gradska biblioteka "Karlo Bijelicki" daruje BEBITEKA paket

U paketićima se nalazi porodična članska karta biblioteke za godinu dana, slikovnice i igračka za bebu i komplet bebi kuvara iz kolekcije "Omiljeni recepti"  Anabel Karmel za roditelje.

Tokom dvadeset meseci, koliko traje akcija "Bebiteka: bibliobata i biblioseka", u somborsku Gradsku biblioteku učlanjeno je 40 porodica. Ovom akcijom želimo da ukažemo, pre svega roditeljima, na to koliko je važno čitanje sa decom od najranijeg uzrasta, a naša misija je da knjigu učinimo dostupnom svakom detetu.

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Rukometni klub - kamp "Rastimo" obratio nam se danas mejlom u kojem se obraća sa nekoliko najnovijih aktuelnosti za koje smatraju da su važne za javnost. Hronološkim redom najaktuelniji je dopis upućen Upravnom odboru Rukometnog saveza Vojvodine (RSV) koji je na naslovnoj fotografiji iz razloga autentičnosti, kao što iz istih razloga u rubrici jesu i sva ostala objavljena zvanična akta ili njihovi delovi, koje donosimo

Uz dopis UO Rukometnog saveza Vojodine, RK "Rastimo" upućuje i zahtev, pre toga upućen Takmičarskoj komisiji RSV za dozvolu za takmičenje u LMK RSV M12. poslat RSV, u petak, 16. oktobra 2020. u 09:46 časova, za takmičenje u Ligi mlađih kategorija Rukometnog saveza Vojvodine (dečaci, 12 godina); u potpisu je prof. Jelena Despotov, ličnost kako stoji i na sajtu RSV za kontakt-klub, a u okviru Adresara Lige mlađih uzrasnih kategorija Rukometnog saveza Vojvodine 2020/2021:

(Од: Jelena Despotov - RASTIMO = /u slajdu u izvornoj verziji odmah ispod rubrike u odeljku Galerija slika/
Date: пет, 16. окт 2020. у 09:34 Jelena Despotov - RASTIMO:

"Poštovani, 

U prilogu je naš stav o izrečenim kaznama i zahtev za dozvolu za takmičenje u LMK RSV M12.

Pozdrav!",

kao i odgovor koji je iz kancelarije RSV usledio istog dana, u 12:25 časova, odnosno od strane Takmičarske komisije RSV a koji je potpisao Vladimir Knežić:

Takmičarska komisija RSV <Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.>

пет 16. окт 12:25 (пре 10 дана)
   
коме Jelena Despotov - RASTIMORukometni savez VojvodineRSVVladimir Knezic

"Poštovani,

veoma mi je krivo što ne želite da ispunite obaveze predviđene Pravilnikom o dozvoli za sezoni, pa shodno tome Dozvola za sezonu i ne može biti izdata.

Poštujem stavove svih klubova, ali ne mislim da ste ispravno postupili u ovom slučaju, jer će zbog odluke, koju ste doneli, deca ostati uskraćena za takmičenje sa svojim vršnjacima u najmasovnijem takmičenju u Srbiji.

Ukoliko se stav kluba po ovom pitanju promeni, Liga mlađih kategorija uvek ostaje otvorena i obećavam da ćete u januaru moći da se prijavite za drugu polusezonu, u takmičenje Prve lige LMK RSV.

Napominjem da povedete računa i ubuduće nas o tome obavestite blagovremeno, a ne kao sada i prethodnih sezona, kada ste od takmičenja odustajali dan pred početak takmičenja.

Sportski pozdrav!

Predednik TK RSV

Vladimir Knežić, s.r.

...

Vladimir Knežić (prema aktuelnim podacima na sajtu RSV) je: delegat u Skupštini Rukometnog saveza Vojvodine kao prvoimenovani (od četiri člana sa područja Južnobačkog okružnog rukometnog saveza), zatim predsednik je Komisije za takmičenje, a nalazi se i na listi kontrolora - "B" listi; U RK "Rastimo" postavljaju pitanje, zašto TK kao organ kojem je od strane Upravng odbora Rukometnog saveza Srbije povereno vođenje, organizacija i realizacija takmičenja MK u ligama mlađih kategorija RSV nije odgovorio na njihov dopis, već im je odgovor poslao, kako smatraju, na neprimeran način službene korespodencije, u svoje lično ime kako navode - direktor LMK RSV Vladimir Knežić, koji je u isto vreme predsednik TK RSV i član TK РSS. 

U RK "Rastimo" dodaju i pitanje, da li je tu prisutan sukob interesa, a tu se pozivaju na član 3. Pravilnika o sprečavanju sukoba interesa u rukometnom sportu?

Kako smo istražili prema važećem Pravilniku o sprečavanju sukobu interesa u rukometnom sportu Rukometnog saveza Srbije (krovne kuće ovog sporta u državi), od 9. februara 2017. godine, član 3. ovog pravilnika (izvorno kako u Pravilniku stoji), piše:

       Члан 3.

Сукобом интереса у рукометном спорту се сматра истовремено обављање појединачних функција и функција у органима који доносе одлуке о такмичењу или обављање активности у вези са такмичењем од стране истог лица или лица са њим повезаних.

...

Evo i spiska klubova u ovoj kategoriji (M12) sa sajta RSV, u kojem pored imena kluba stoji i ličnost (kontakt - klub, kako piše u Adresaru, takođe, izvorno, ćirilicom); s tim, što su precrtani klubovi pod rednim brojevima 6, 11 i 14 (RK "Lokomotiva", Brčko?, RK "Rastimo", Novi Sad i MRK "Somborelektro", Sombor. To možete takođe još detaljnije da vidite na sajtu RSV (https://www.rsv.co.rs/ u odeljku: dokumetni/vesti/slike_doc/Adresar. Ova tri kluba iz osnovnih sportskih, temeljno obzirnih, kao i razloga kodeks fer plej ponašanja, mi nećemo precrtati. Bez obzira iz kojih razloga su od strane RSV - precrtani:

АДРЕСАР ЛИГЕ МЛАЂИХ КАТЕГОРИЈА РУКОМЕТНОГ САВЕЗА ВОЈВОДИНЕ 2020/2021

М12

1 РК "Војводина" Нови Сад Дарко Јевтић

2 ОРК "Граднулица" Зрењанин Горан Пекез

3 РК "Динамо" Панчево Предраг Младеновић

4 РК "Кањижа" Кањижа Адам Ивковић

5 РК "Лавови БП" Б. Паланка Предраг Урошев

6 РК "Локомотива" Брчко Радомир Прајо

7 ОРК "Младост ТСК" Темерин Душко Тороман

8 РК "ПИК Пригревица" Пригревица Милка Никшић

9 РК "Потисје Плетекс" Ада Јожеф Тобиаш

10 РК "Потисје Плетекс 2" Ада Јожеф Тобиаш

11 РК "Растимо" Нови Сад Јелена Деспотов

12 РК "Рума" Рума Срђан Веселиновић

13 РК "Сента" Сента Миљковић Драган

14 МРК "Сомборелектро" Сомбор Марија Мискин

15 РК "Спартак" Суботица Генадије Сувајџић

16 РК "Хајдук" Бешка Дарко Тривковић

17 РК "Црвенка" Црвенка Владан Рачић

U Rukometnom klubu-kampu "Rastimo" smatraju da su, kako kažu, "naša deca na neprimeren način kažnjena a kazne i njihovi iznosi takođe nisu primereni takmičarskim ekipama, koje pedagoški i sa puno brige, ljubavi i pažnje uz maksimalnu roditeljsku saradnju, odgajaju nove rukometne nade stručni treneri". Podsetimo a o čemu će u našim rubrikama nadalje biti dosta reči, da je Kamp "Rasimo" jedan od jedinstvenih utočišta za razvoj rukometnih potencijala iz kojeg su godinama izrastale generacije uspešnih rukometašica i rukometaša vođenih strukom najpriznatijih trenera.

Inače, u sastavu RSV na spisku je ukupno 113 ekipa u 4 uzrasne kategorije (18, 16, 14 i 12 godina) u muškoj i ženskoj konkurenciji (dečaci i devojčice).

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Dečak Oliver Pal Gajodi boluje od atrofije kičme (SMA). Oliver je rođen u decembra 2019 godine u Subotici, blizu mađarske granice sa Srbijom. Lek koji spasava život obezbeđuje srpska država, ali zbog pogoršanja stanja to više nije dovoljno. Oliverovo stanje se pogoršalo a za terapiju ove bebe potrebno je prikupiti još oko 2 miliona evra

Još uvek ima nade - sve dok je dobre volje, ljubavi i solidarnosti. Ukupan iznos za lečenje iznosi 2 miliona, 300 hiljada eura. Skupljeno je na raznim humanitarnim akcijama do sada 276 hiljada eura. 

Naša jedina nada - kažu roditelji i lekari, je trenutno u genetskoj terapiji zolgensme, međutim, potrebno je prikupiti još oko 2.000.000 evra. Terapiju, trenutno desetomesečna beba, treba da primi do svoje druge godine. Nažalost, roditelji ne mogu sami da obezbede ova sredstva. Zato roditelji mole sve koji mogu da pomognu. Donosimo račune i pojedinosti u vezi sa uplatama. Stanje Olivera i akciju prikupljanja sredstava možete stalno da pratite na fejsbuk stranici = olivér - am bejbi, na linku:

https://www.facebook.com/oliversmababy/posts/152645839852721?__tn__=K-R

********

Pojedinosti i načini uplata i donacija za Olivera:

 

SR: budi čovek human SMS - paypal - dizel račun - valutni račun - e-doniraj ⬇️⬇️

https://www.budihuman.rs/sr/korisnik/848/oliver-pal-gajodi?fbclid=IwAR2WvcHO4SkKvNfdSRpDP8p1keeJzOQD0cLMOQjKkC0kw5km82e8WeXsLLc

-----------------------

SR: Šaljem tekst: Ukucajmo 848 i pošaljimo poruku na 3030

------------------------

CH: Šaljem sms poruke iz Švajcarske: Pišimo human848 i pošaljimo sms na 455

------------------------

SR:
Pal Gajodi Oliver
Uplatom na dizel račun: 160-6000000732419-36

------------------------

CEO SVET:

Pal Gajodi Oliver

Uplata na valutni račun: 160600000073285198
IBAN: RS35160600000073285198
SVIFT / BIĆ: DBDBG

------------------------

HU: Broj fakture u Mađarskoj:
Naziv fakture: EliMo Angel Zahvalnost Stoun Fondacija za svu decu
Broj računa: 16200106-11624321
IBAN: HU32 1620 0106 1162 4321 0000 0000
SVIFT KOD: HBWEHUHBXX

Kontakt: https://elimohelp.hu/

-------------------------

CEO SVET: Pay Pal: http://bit.ly/PayPal-Olivér

-------------------------

CEO SVET: Leetchi: https://www.leetchi.com/c/oliver-sma-baby

-------------------------

CEO SVET: Fejsbuk donacija:

https://www.facebook.com/donate/330412565067358/?fundraiser_source=external_url

-------------------------

Aukcijske grupe u kojima se može podržati i Oliver:
Dobra eko-licitacija u Vojvodini

https://www.facebook.com/groups/915698678923641/

Budite humani - humanitarni citati

https://www.facebook.com/groups/924674254648567/?ref=share

--------------------------

Medijska podrška i pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest

* Tokom jula Somborski edukativni centar je u okviru projekta “Škola dobre volje, volonter/ka deci na usluzi” realizovao niz aktivnosti za decu i roditelje

Osim redovnog održavanja onlajn časova, sa ciljem pomaganja deci osnovnoškolskog uzrasta prilikom savladavanja nastavnog gradiva, SEC je u toku prethodnih mesec dana organizovao i ciklus od osam radionica za decu, prilikom kojeg su učesnice i učesnici imali priliku da kvalitetno provedu slobodno vreme, unaprede veštine komunikacije i steknu određena znanja kada je reč o temama kao što su ljudska i dečija prava, diskriminacija, zaštita životne sredine i slično.

Sa druge strane SEC je u prethodnom periodu, a sa ciljem podrške roditeljstvu, za roditelje/staratelje realizovao serijal od pet radionica. Učesnici radionica za roditelje/staratelje imali su priliku da se edukuju i međusobno razmene iskustva na teme odrastanja i vaspitanja dece, rešavanja konflikata i izazova koje sa sobom donosi adolescencija.

Sve prethodno navedene aktivnosti realizovane su putem online ZOOM platforme. Somborski edukativni centar u narednom periodu nastavlja sa pružanjem podrške deci osnovnoškolskog uzrasta kada je reč o savladavanju nastavnog gradiva i pripreme za novu školsku godinu, te u skladu sa tim upućen je poziv roditeljima/starateljima da se jave na telefon: 064/3304582, ukoliko je njihovom detetu/deci potrebna podrška prilikom savladavanja nastavnog gradiva.

Navedene aktivnosti se realizuju u sklopu projekta „Škola dobre volje - volonter/ka deci na usluzi” koji je podržan od strane Trag fondacije u okviru programa Aktivne zajednice. Projekat je takođe podržan od strane Grada Sombora i Arigatou International
 
Ivana Barać
 
Medijska pratnja: Novi Radio Sombor
 
Rubrika je u okviru realizacije projekta Udruženja Podium "Sve je lako kad si mlad 3", izdavača Novog Radio Sombora, koji se realizuje zahvaljujući sredstvima Grada Sombora na Konkursu LAP za mlade za 2020. godinu.
Objavljeno u Mladi
Strana 1 od 3

       

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…