Prikazivanje članaka po tagu Magyar Szo

* 20 godina Sindikata Magyar Szó d.o.o. Nezavisnost / 20 éves a Magyar Szó Függetlenség Szakszervezete!
 
~ 20 година Синдиката Мађар Со д.о.о. Независност
 
~ 20 years of Trade Union Independence D.o.o. Magyar Szó
 
~ 20 ans d'indépendance syndicale D.o.o. Magyar Szo
 
Novi Radio Sombor i Udruženje Podium čestitaju jubilej Sindikatu Mađar So Nezavisnost i predsednici Eržebet Tot Batori. Prvi - na braniku zaštite radno-klasnih prava zaposlenih i odbrane svih medijskih mogućnosti. Ujedno, putokaz solidarnosti i svim dostupnim načelima zagarantovane dostojanstvenosti radnika.
 
Reprezentativnost, u meri pokazatelja brojčanosti i zaštita od svake mogućnosti lišavanja prava zaposlenih. 
 
Dve decenije borbe, istrajnosti, uverenja i ohrabrenja da svaka pravdoljubiva nelagodnost može da bude osvežena tačnošću elementarnih postulata časti, suverenosti i ustavom zagarantovanih prava radnika kao i nadoknadom bilo koje štete radnički uspostavljenog dokaza.
 
Bio je, istovremeno, ovo simboličan izraz pažnje svim kolegama kao i simpatizerima Sindikata Mađar So Nezavisnost - to potvrđuju i fotografije osim naslovne, u galeriji slika odmah ispod teksta, sa zajedničkog izleta, u subotu, 11. septembra 2021.
 
- Pogledajte i fotogaleriju u slajdovima sa zasluženog predaha krstarenjem Dunavom na Srebrno jezero, jedno od srpskih turističkih bajki, ovom prilikom odabrano od strane Sindikata Mađar So Nezavisnost -
 
Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)
Objavljeno u Prva vest
* Nakon mesec dana napornih pregovora, D.O.O za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft iz Novog Sada i dva reprezentativna sindikata su potpisali novi kolektivni ugovor kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih u naredne tri godine
 
U ime poslodavca, kolektivni ugovor je potpisala direktorka preduzeća, Rozalia Ekres, ističući zadovoljstvo što se, putem konstruktivnog dijaloga, došlo do usaglašavanja sa sindikatima i što je uspešno spostignut dogovor. Ona je, takođe, napomenula da, u situaciji u kojoj se već dugo vremena od nadležnog ministarstva očekuje uvođenje platnih razreda, nije bilo razloga za dalje čekanje, pa je preduzeće odlučilo da, kroz dijalog sa sindikatima i uz pomoć i saradnju stručnih službi Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“, hrabro krene dalje u izradu transparentnog i preglednijeg sistema za obračun zarade.
 
Tot Batori Eržebet, potpisnica kolektivnog ugovora sa strane Sindikata „Nezavisnost“, rekla je da je ovaj sindikat, još od 2010. godine, uporno zahtevao nov obračun zarade, te da je nakon stupanja na dužnost direktorke 2012. godine - ponovo aktuelizovao ovu temu. Sindikat je, sve vreme, zastupao stav o tome od kolike je važnosti da osnovica zarade bude osigurana na nivou koji zaslužuju zaposleni. Suočen sa promenama iz 2014. godine koje su podrazumevale zamrzavanje zarade i zabranu povećanja broja zaposlenih, sindikat je bio prinuđen da odloži izmenu lošeg sistema. Za 2020. godinu, bilo je predviđeno redovno potpisivanje novog kolektivnog ugovora, no zbog poznate epidemiološke situacije, samo je produženo važenje starog ugovora. Sada, kada su se stekli uslovi za nesmetano odvijanje pregovaračkog procesa, on je pozitivno i okončan.
 
Novi kolektivni ugovor važi tri godine. U nadi da će se, u predstojećim godinama, preduzeće dalje razvijati, sindikat je zadovoljan postignutim rezultatima i očekuje da će, u budućnosti, biti u mogućnosti da pregovara za još povoljnije uslove rada.
 
Novoizabrani predstavnik Samostalnog sindikata, Varga Atila, istakao je da će oba reprezentativna sindikata zajednički pratiti razvoj situacije i primenu postignutih dogovora, u cilju poštovanja interesa zaposlenih. Interes zaposlenih će biti interes i samog sindikata.
 
Za zaposlene je važno da prouče tekst kolektivnog ugovora u celosti i da ga se pridržavaju, a sindikat “Nezavisnost” će budno pratiti njegovu primenu od strane poslodavca.
 
Sindikat “Nezavisnost” u D.O.O. za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft, Novi Sad se zahvaljuje svim zaposlenima koji su mu ulivali nadu, pružali podršku tokom pregovora i dali snagu da istraju do krajnjeg rezultata. Takođe, sindikat se zahvaljuje i stručnim službama UGS NEZAVISNOST na pružanju neprocenljive stručne pomoći.
 
Potpisivanju kolektivnog ugovora u D.O.O. za novinsko-izdavačku delatnost Magyar Szó Lapkiado Kft prisustvovao je i kolega Momčilo Nenadović, glavni poverenik sindikata “Nezavisnost” u Srpskom Narodnom Pozorištu u Novom Sadu.
 
Tekst kolektivnog ugovora biće dostavljen svim zaposlenima.
Sindikat NEZAVISNOST D.O.O. Magyar Szó Kft iz Novog Sada
 
Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadžaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima!)
Objavljeno u Sindikat

* U Novom Sadu u organizaciji Vojvođanskog kluba i Pokrajinskog odbora Ujedinjenih granskih sindikata NEZAVISNOST za APV, kao i Sekcije žena NEZAVISNOST, održana tematska tribina ŽENE U VOJVODINI 2017. GODINE – IZMEĐU OSMOMARTOVSKIH KARANFILA, IZRABLJIVANJA I PRIČA O RAVNOPRAVNOSTI

U ovoj svojevrsnoj, simboličnoj Govornici, kako smo već najavili, u ulozi uvodničara učestvovali su prof. dr Zoran Stojiljković, predsednik UGS NEZAVISNOSTI i dr Branislava Kostić, predsednica, u ime Vojvođanskog kluba. Oni su kroz istorijski razvoj žena pa do današnjice pokušali da istaknu šta u savremenom društvu znači imati ulogu žena, ili ulogu muškarca - koji deli sudbinu žene.

Ujedno, ova tribina je jedna u nizu daljeg nastojanja u tome da se dođe do odgovora - da li žena u današnjoj patrijahalnoj sredini može biti jednaka, kako da raspolaže sa vremenom u porodici da i samo supruge mogu nalaziti poslove u društvenoj sferi. Takođe, da li su muškarci dovoljno spremni da preuzmu ulogu žene.

 Jasminka Mirić

Predsednica Sekcije žena UGS Nezavisnost Jasminka Mirić je govorila o istraživanjima, koja su sprovedena na sajtu Sindikata UGS Nezavisnot (link - stalno stoji u podnožju našeg portala).

Izvor: UGS / S. S.

*******************************************************************************************************

Nőnapi, szakszervezeti beszélgetőest a Forum-házban

* A Vajdasági Klub és a Függetlenség Egyesült Ágazati Szakszervezet vajdasági bizottsága szervezésében tegnap este nőnapi, tematikus beszélgetőestet tartottak a Magyar Szó székházában

Fotó: Dávid Csilla 

(Fotó: Dávid Csilla)

A tribünnek A nők Vajdaságban 2017-ben – a március 8-ai szegfűk, a kiszipolyozás és az egyenrangúság közé szorítva címet adták, utalva ezzel a hölgyek helyzetére. Tóth Bátori Erzsébet, a Függetlenség Szakszervezet tartományi elnöke szerint a vajdasági hölgyek képtelenek feltalálni magukat mély szegénységbe jutott társadalmunkban, nagyon nagy kihívást jelent számukra mindennap ebédet tenni az asztalra, a gyerekeket tisztán indítani az iskolába.

– Mindezek a kihívások mellett szerencsésnek érezhetik magukat azok a nők, akik dolgoznak, hiszen így van jövedelmük, és van miből fenntartani családjukat. Azért küzdünk, hogy a nőkben tudatosítsuk: Vannak jogaik, ezekért harcolniuk kell! A nők gyakran hátrányos helyzetbe kerülnek, mert nem jutnak megfelelő információkhoz. Emiatt nagyon sok lány az iskola befejezése után külföldön látja a boldogulást – figyelmeztet a szakszervezeti vezető, aki megmagyarázta, hogy a férfiak erőteljesebb előrehaladása mindenekelőtt a női határozottság hiányának a következménye: A nőknek nem lenne szabad megengedniük az elnyomást, szervezettebben, tudatosabban kellene fellépniük. A férfiak határozottsága nagy előnyt jelent számukra, hölgyeinknek azt üzenjük, hogy a férfiak kevésbé kitartóak, érdemes erre a lapra játszani – mondta Tóth Bátori Erzsébet.

A jelenlevőkhöz prof. dr. Zoran Stojiljković, a Függetlenség vezetője, továbbá dr. Branislava Kostić, a Vajdasági Klub nevében szóltak. A női szerepkörre próbáltak rávilágítani mai társadalmunkban, a férfiként tevékenykedő nők jelenségére, és arra, hogy a férfi milyen minősítésben, funkcióban vállalhatja magára a női szerepkört.

Letöltés: Magyar Szó

Objavljeno u Sindikat

* Predstavnici poslovodstva Doo Magyar Szó Kft i reprezentativnih sindikata  potpisali  u Novom Sadu 10. februara, novi Kolektivni ugovor, primenjivan od 1. januara 2017. godine i važiće naredne tri godine

Tokom januara je generalna direktorka Rozalia Ekres, predsednica Sindikata NEZAVISNOST Doo Magyar Szó Kft Eržebet Tot Batori uz logističku pomoć stručnog tima UGS NEZAVISNOST i predsednika GS KUM NEZAVISNOST Dragana Milanovića, u socijalnom dijalogu je učestvovao i predsednik Samostalnog sindikata Magyar Szó-a Zoltan Nemet.

Ovaj vojvođanski dnevni list duge tradicije i uspeha, zajedno sa štamparijom je krunisao jednu veoma plodnu poslovnu godinu kompanije. 

Partnerski pristup i efikasnost predstavnika poslodavca i sindikata, koji su učestvovali u izradi Kolektivnog ugovora, pravi su model za ostvarivanje dobrog rezultata i za kompaniju i za sve zaposlene. Potpisivanjem ovog dokumenta nastavlja se unapređenje načina poslovanja i uslova rada za zaposlene, čime su ispunjeni uslovi za kontinuirano i stabilno poslovanje, kao i za dalji razvoj kompanije Magyar Szó. 

U narednom periodu treba se potruditi u vezi sa povećanjem zarada, jer samo zadovoljan radnik može biti i produktivan radnik. Zakon o zamrzavanju zarada i zapošljavanja je veoma rigorozan, čak i u kompanijama gde mora da se radi za tržište a živeti od tržišta donosi negativne posledice.

Izvor: UGS NEZAVISNOST / S. S.

Objavljeno u Sindikat
subota, 22 oktobar 2016 21:37

Eržebet Tot Batori: Budućnost je u toku!

(Prenosimo u celosti obraćanje čelnice sindikata Nezavisnost, dnevnika Mađar So, na srpskom i mađarskom jeziku, povodom jubileja ove sindikalne organizacije, 15 godina postojanja i rada):

                            *****

- Pozdravni govor Eržebet Tót Bátori, glavnog poverenika Sindikata NEZAVISNOST D.O.O.Magyar Szó Kft -

  1. godine 13. septembra, resorno ministarstvo donelo je uverenje o upisu u sindikalni registar. Time su stvoreni uslovi za rad sindikata. Poigrajući se sa stihovima poznatog pesnika Vereš Šandora, rekla bih:

„Ko si juče bio,

danas više nisi,

Ko ćeš sutra postati,

Dans još nisi.“

To bio - taj period osnivanja.

Vremeplov možemo nastaviti sa prepoznatljivim stanicama. Sa iskušenjima i uspesima, u kojima ste Vi najprepoznatiji učesnici.

Možemo gledati sa stanovišta nostalgije, ali mi to nećemo raditi. Danas bih radije podelila mišljenje sa Vama u vezi jubileja.

Citiram Cicerona:  „U teškim vremenima nemožemo naići na takva rešenja, koja nisu rizična.“ Naša istorija je dobar primer za to, jer puna je iskušenja, rizika, neuspeha a i uspešnih inicijativa, to je dovelo i do osnivanja, a i do današnjeg izgleda sindikata.

No, ja ću ipak nabrojati važnije stanice :

Posle uspostavljanja nove demokratske države, 2001. Godine, reorganizacija preduzeća je dovela do osnivanja sindikata. Dva pravca su postojala, jedan se zauzeo za privatizaciju, a drugi za očuvanje institucije u celosti. Štamparija, uredništvo MSZ-a, i Radna zajednica. Mi smo odmah tražili program za Kuću Forum i posle za Kuću MSZ-a. Kasnije sa osnivačem, MNS smo zajednički razmišljali o očuvanju institucije u celosti. Ovo se sve odvijalo u velikim rizicima, iskušenjima i kroz velike izazove smo stigli do današnje godišnjice. Preživeli smo. Ako želimo da pričamo o uspehu, to je pozitivno poslovanje štamparije u prošloj godini, a nadajmo se da će se to ponoviti i u ovoj godini. Ako uzmem u obzir 2001. godinu, kada je planirana samo linija štampe dnevnog lista, onda je ovaj dan veliki uspeh, jer smo zalaganjima uspeli da zadržimo skoro polovinu zaposlenih. Ti ljudi sada imaju posao, zaradu i uspevaju da izdržavaju svoju porodicu. Nasuprot tome, veliki je neuspeh sistematizacija za ovu godinu, kada smo uprkos mogućnostima zadržavanja postojećeg broja zaposlenih, ipak je rukovodstvo otpustilo nekoliko mladih novinara, koji su u narednom periodu mogli da postanu stub redakcije. Mi kao sindikat smo imali i protest ispred osnivača MNS. Nakon svih događaja, danas se suočavamo sa činjenicom da nam mladi novinari daju otkaz. Ovi događaji nas upozoravaju na činjenicu da je nastala pukotina u radnoj jedinici redakcije.

Sindikat i dalje uporno upozorava na promene, koje su nam potrebne - da imamo dijalog. Na nove mogućnosti u pregovorima za kolektivi ugovor. Nadajmo se da ćemo ostvariti takav nivo pregora.

Rezime:

Tokom prošlog perioda nije bilo godine, kada nismo bili u prilici da se suočimo sa suštinskim promenama: ili se menjao zakon, ili sistematizacija. Sve je to imalo uticaj na zaposlene, na uslove rada, na zarade. Mislim da to svi mi osećamo.

Ja sada ne bih želela da se poigram time, šta bismo bilo, kada bi...

Napominjem da se ovde ne zaustavljamo , kod 15. kilometra, da ćemo nastaviti..

Mi bismo želeli u dobrom pravcu dalje putovati, da nemamo previše rupa na našem putu... sa širim mogućnostima putovanja. Samo tako možemo da postignemo da za sledeći  jubilej naši potomci budu zadovoljni sa svim onim zalaganjima, koje smo mi sada ostvarili. Mi smo već dokazali da umemo da se strpimo i sa malim zaradama, a da pritom preživimo krizno vreme.

A u kom pravcu nas nosi put dalje... pitanje je veliko. Budućnost je u toku... Možemo započeti strategiju budućnosti. Jer, za sve je potreban dijalog.

Mislim da je tačna izreka, da uspešan biznis ne ostvaruju genijalci, već prosečni ljudi, koji su stvoreni i odlučni da rade.

Želim da se zahvalim svakom mom kolegi: trud i napor koje je uložio u ovaj sindikat. Granskom sindikatu i UGS Nezavisnost, stručnoj službi isto veliko hvala. I da se izvinem pred onima, koji već nisu medju nama, jer nismo stigli da ih zaštitimo.

Abraham Linkoln:

„Na kraju neće biti važno koliko je godina bilo u životu, već koliko života je bilo u godini“

                                                          *****

     Összegezve a történteket:

Szinte nem volt évünk, amikor ne kellett volna szembesülnünk valamilyen változással, vagy szisztematizáció, vagy létszámstopp, jogszabályok és törvények változtak, ami mind kihatással voltak a foglalkoztatottak munakörülményeire. Gondolom, hogy mindenki érzi, az elmúlt időszak bővelkedett kihívásokban, kockázatokban, emelkedők és lejtők váltakoztak, lendület és megtört kátyús út volt.

Itt ma nem szeretnék játszadozni azzal a feltevéssel, hogy mi lett volna, ha...

Jelezzük, hogy az út nem ért véget a 15. kilóméterkőnél...

Mi a jó irányban, az elkerülhetetlennél nem több zökkenőkben megakadva szeretnénk továbbhaladni. Szélesebbkörű együttműködés megteremtésével, munkavédelmi és munka-egészségügyi körülményeink javításán dolgozni. A munkahelyek értékelésének egy igazságosabb rendszerét kiépíteni. Csak így érhetjük el, hogy a következő jubileumokon utódaink elissmerően emlékezzenek. Ezt a házat mi közösen építjük. Vezetőség és foglalkoztatottak karöltve. Mi már bizonyítottunk, az ittdolgozók bérmegszorítások közepette vállaták a munkát, a ház stabilizálódása érdekében.

Az elhangzottakhoz új gondolatot fűzök, vajon merre visz bennünket az Út? Közben jelzem a Mikszáth Kálmántól kölcsönzött gondolattal, hogy a jövő „folyamatba tétettet”. Megkezdhetjük a jövő stratégiai tervezését. Ehhez is szükséges az eszmecsere és a párbeszéd.

Úgy mondják, hogy sikeres vállakozást nem rendkívüli emberek hozzák létre, hanem rendkívüli dolgokra képes mindennapi emberek.

Élve az alkalommal, szeretném megköszönni mindazon „rendkívüli dolgokra képes” kollégák fáradozását, az ágazati szakszervezetünk és a szakszerzezeti szakszolgálat segítségét. Szeretném ha ma emlékeznénk mindazokra a kollégákra, akik már nincsennek közöttünk, mindazokra akiket nem ért el időben védelmező szándékunk.

Köszönöm figyelmeteket és Abraham Lincolnnal egyetétve zárom:

A legvégén nem az fog számítani,

mennyi év volt életedben,

hanem az,hogy mennyi élet volt az éveidben."

 

Redakcija Novog Radio Sombora

Objavljeno u Sindikat

Sindikat Nezavisnost DOO Magyar Szó -a obeležio je u petak, 21. Oktobra, svoju 15-godišnjicu postojanja. Organizovali smo se već i ranije, ali kada smo postigli da smo bili reprezentativni, onda nam se stvorila prilika, da se i zvanično registrujemo.
Svečanosti su prisustvovali naši članovi, rukovodstvo preduzeća, gosti iz Pokrajinskog Odbora našeg sindikata (Milojica Živković, potpredsednik PO), predstavnika GS KUM NEZAVISNT Momčilo Nenadović, potpredsednik zadužen za kulturu. U ime Kancelarije Pokrajinskog Odbora UGS Nezavisnost prisustvovala je Jelena Milinović. Bila prisutna i bivša predsednica sindikata, sada novinarka u penziji, koleginica Gizela Štanjo Tot.

Direktorica Rozalija Ekres u svom obraćanju je izjavila, da je dobila od ovog sindikata i hladno i toplo, međutim sticajem okolnosti smo ipak dolazili do dogovora. Rekla je i da je kroz kolektivno pregovaranje otvoreno nešto novo u ovom preduzeću, što se zove socijalni dijalog.

Berta Zoltan (rukovodilac štamparije) je pozdravio ovaj sindikat i istakao da je srećan što je sindikat ovo preduzeće uvek gradio, a ne rušio. Svojim pristupom posle požara, kada je štamparija bila na patosu, mislilo se da ne može da preživi, ipak jet doprinod da se opstane. 

Milojica Živković u ime Sindikata UGS NEZAVISNOST i PO UGS NEZAVISNOST za APV je pozdravio  Sindikat NEZAVISNOST DOO MAGYAR SZÓ. Istakao kako je važno da ovako jedna značajna institucija, kao Magyar Szo ima tako jak sindikat, koji uspe da održi i razvija socijalni dijalog. Da ima nesuglasica - to je u redu, interesi su drugačiji kod poslodavaca i kod zaposlenih. Ali svakako ova institucija treba i Novom Sadu i Vojvodini a i Srbiji.

Gizela Štanjo Tot pozdravljajući sindikat, podvukla je da je sada ojačan, i moćan partner u pregovorima sa poslodavcem. Poželela je sindikatu sve najbolje i da nastavi da štiti instituciju sindikalizma.

Siniša Stričević / Redakcija Novog Radio Sombora

 

Objavljeno u Sindikat

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…