Prikazivanje članaka po tagu UGS Nezavisnost

1. je maj. Međunarodni praznik rada. U redakciji smo odlučili spontano da baš na današnji dan, objavimo 3 rubrike na istu temu - SOLIDARNOSTI - jer ona je najvažniji putokaz ostvarivanju radno-klasnih prava za koje se sindikati bore a istovremeno svako od naših današnjih junaka u svojim pričama ili pričama o njima, ima svoju specifičnu poruku. Po sistemu, princip je isti - sve su ostalo nijanse. Drugu priču posvećujemo još jednom Somborcu, Antunu Morberu, a vi ćete već sami naravno proceniti zašto:

----------

O popularnom Antiki kako ga brojni prijatelji od milošte zovu i ne moramo baš puno pisati. A mogli bismo unedogled. Čudite se zašto? Ubeđen sam, da ipak - nemate puno razloga za "čuđenje". Jer, on je tu uz vas - i kad nije tu. Jednostavno, taj čovek na neki svoj osoben i čudesan način oseti, kada vam je potreban.

Sindikalna priča Antuna Morbera datira sa samih početaka osnivanja Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost". Iako nikada nije voleo da sedne u "prvi red" - red onih koji bi jako voleli da se ističu, nameću ili tim nekim sličnim "osobinama", bez njega nije mogao da prođe nijedan važan sastanak, događaj, planiranje. Jer oduvek je kao što prethodno rekoh, bio potreban, kolko god to možda pomalo i grubo zvučalo.

Ali u njegovom primeru, grubost je postojala onda kada je to tako moralo biti, kada bi podvio njegov čuveni brk, na trenutak se namrštio, što je značilo - stop, nekoj novoj nepravdi. Zato je i biran tolike godine osim ostalih funkcija, za čelnika ovog reprezentativnog sindikata u Gradskoj upravi somborske opštine a ako je iko umeo da okupi i stalno uvećava članstvo, to je opet bio Antika.

Takav je ostao i kada je otišao u više no zasluženu penziju. Sada kada smo ga "naterali" da predvodi i ovdašnji lokalni granski sindikat penzionera "Nezavisnost" - nema mu kuda. Pa opet nazad u našu zajedničku kancelariju, opet ćemo ga zamoliti za savet, i kad zagusti i kad treba nešto precizno organizovati. Na njegovo znanje, uvek ćemo se lako osloniti.

Zdrav nam i živ bio, druže, kolega, prijatelju. Ti si kolega, zaslužio sve posebne čestitke za 1. maj. Solidarnost ti je uvek bila, jeste i ostaće, iznad svega misija.

---------

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest

* Nezavisnost je juče u Pančevu obeležila Svetski dan bezbednosti i zdravlja na radu sa ciljem da nadležnim državnim organima, poslodavcima ali i celokupnoj javnosti skrene pažnju da je samo prošle godine 70 zaposlenih u Srbiji izgubilo živote zbog nebezbednih uslova rada

Ujedinjeni Granski sindikati Nezavisnost obeležili su 28. april - Svetski dan bezbednosti i zdravlja na radu na ulicama Pančeva gde su radnicima i građanima deljeni leci sa porukama o značaju zaštite zaposlenih.

Predsednica Nezavisnosti Čedanka Andrić najavila je za naš portal (www.nezavisnost.org) da je cilj manifestacije da se skrene pažnja nadležnim državnim organima, poslodavcima ali i celokupnoj javnosti “na strašne podatke da je prošle godine u Republici Srbiji 70 naših koleginica i kolega izgubilo živote od posledica teških povreda na radu ili na samom radnom mestu”. Andrić smatra da su se fatalne posledice za te radnike mogle izbeći “da su primenjene mere za bezbedan rad”.

- Skrećemo pažnju da poslodavci moraju da primenjuju mere za bezbedan i zdrav rad, da to nema alternativu i da država mora još oštrije da kažnjava one koji te mere ne primenjuju - naglasila je Čedanka Andrić.

Svesni mnogih sistemskih i pravnih nedostataka, UGS Nezavisnost i Savez samostalnih sindikata su još 2017. godine inicirali ismene Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu. Prema rečima Aleksandre Vitorović, koordinatorke projekta za BZR, inicijativa dve reperezentativne sindikalne centrale prošle godine je razmatrana na Radnoj grupi za izmenu pomenutog zakona. Inače, Nezavisnost u okviru Programa podrške u oblasti BZR već punih šest godina osposobljava tim aktivista koji pomažu sindikalnom članstvu na terenu i koji bi, prema pomenutm predlogu za promene zakona, trebalo da budu spona između radnika i Inspektorata za rad. - Time, praktično, nudimo sopstvene resurse, odnosno osposobljene ljude da bar delom nadomeste hroničan manjak državnih inspektora, ubrzaju i unaprede rad na promovisanju i unapređenju stanja, preventive i kulture bezbednosti i zdravlja na radu u Srbiji - objasnila je Vitorović.

U UGS Nezavisnosti odavno su prepoznali značaj odbora za bezbednost i zdravlje na radu u preduzećima. U sindikalnoj centrali dodeljene su juče i povelje i plakete “28. april” odborima i pojedincima koji su uspešno angažovani u zaštiti na radu.

Stručni saradnik za oblast BZR u Nezavisnosti Saša Dimitrijević kazao nam je da se posebno izdvajaju odbori u kompanijama Hajneken i Karneks koji su pokazali da je upravo “dijalog zaposlenih i uprava najbolji način da se dođe do rešenja koja mogu da preventiraju te loše situacije koje se nažalost dešavaju svakodnevno”.

MOR: Socijalni dijalog ključan za bezbednost rada

Međunarodna organizacija rada (MOR) povodom 28. aprila - Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu ukazuje upravo na potrebu i mogućnosti efikasne saradnje između poslodavaca, radnika i vlada kako bi se na najbolji način sprovele mere bezbednosti i zdravlja na radu (BZR) koje mogu da spasu milione života širom sveta.

Odgovori na pandemiju COVID-19 pokazali su važnost efikasne saradnje između socijalnih partnera u prevenciji nesreća na radu i profesionalnih bolesti, saopšteno je istovremeno u Ženevi.

U najnovijem izveštaju MOR-a ukazuje se da bi učenje iz onoga što je postignuto u rešavanju složene situacije pandemije moglo da pomogne u sprečavanju miliona smrtnih slučajeva usled nesreća na radu i profesionalnih bolesti, navodi se u izveštaju MOR, koji pokazuje kako je socijalni dijalog doprineo brzoj i efikasnoj primeni mera tokom krize izazvane globalnom pandemijom.

Vlade koje su tokom panemije u socijalnom dijalogu dale primat aktivnom učešću organizacija poslodavaca i radnika u upravljanju BZR bile su u mogućnosti da razviju i sprovode hitne zakone, politike i intervencije. U mnogim zemljama to je rezultiralo usvajanjem novih zakonskih rešenja u različitim oblastima - od mera za sprečavanje i rešavanje slučajeva COVID-19 na radnom mestu do prelaska na rad na daljinu.

U Austriji, na primer, socijalni partneri su pregovarali o sporazumu o sistematskom testiranju na radnom mestu za određene sektore koji su suočeni sa povećanim rizikom od prenošenja virusa, kao što je sektor maloprodaje. U Singapuru su se nakon konsultacija i tripartitnih pregovora izmenila pravila o vakcinaciji. I u Južnoj Africi su održane tripartitne rasprave o izmenama mera usmerenih na širenje COVID-19 na radnim mestima.

U Finskoj su sindikati i organizacije poslodavaca blisko sarađivali sa vladom na razvoju mera za sektor turizma i restorana. U Italiji, socijalni partneri u bankarskom sektoru zajednički su doneli detaljna pravila o radu na daljinu, koja podrazumevaju pravo na privatnost.

Nacionalna tripartitna tela za BZR takođe su odigrala važnu ulogu u borbi protiv pandemije. Obično ih sačinjavaju predstavnici vlasti (Ministarstvo rada i druga relevantna ministarstva i institucije), kao i reprezentativne organizacije poslodavaca i radnika. Tokom krize izazvane COVIDOM, mnoga od takvih nacionalnih tripartitnih tela za BZR učestvovala su u procesu donošenja ključnih odluka i bili uključeni u definisanje mera zaključavanja i ograničenja, strategija povratka na posao i drugih uputstava ili smernica za ublažavanje uticaja pandemije.

- Dok svet nastavlja da se bori sa uticajima i posledicama krize izazavne COVIDOM, i neujednačenim oporavkom, bezbednost i zdravlje na radu ostaju u vrhu ključnih odgovora zemalja. Lekcije naučene iz ove krize o važnosti socijalnog dijaloga u jačanju bezbednosti i zdravlja na nacionalnom nivou i nivou radnog mesta treba primeniti i u drugim kontekstima. To bi pomoglo da se smanji neprihvatljiv nivo smrtnih slučajeva i profesionalnih bolesti koji se javljaju svake godine - izjavio je generalni direktor MOR-a Gaj Rajder.

Svetski dan bezbednosti i zdravlja na radu obeležava se svake godine od 28. aprila 2003. godine, kada je MOR kao specijalizovana agencija Ujedinjenih nacija za svet rada pokrenula inicijativu da se promoviše bezbedan i zdrav rad sa ciljem podizanja svesti o njegovom značaju. Koliki je značaj obeležavanja ovog datuma pokazuje statistika MOR-a po kojoj je godišnji broj žrtava na radnom mestu širom sveta veći od dva miliona, dok još stotine miliona zaposlenih pati od teških povreda i bolesti na radu.

EKS: Očekuje se 30.000 više poginulih radnika u EU do 2030.

Skoro 30.000 ljudi moglo bi da izgubi život na poslu u zemljama Evropske unije u tokom ove decenije ukoliko se radna mesta ne učine bezbednijim, upozoreno je danas iz Evropske konfederacije sindikata (EKS) povodom Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu.

Prema podacima Eurostata, broj smrtnih nesreća na radnom mestu polako je opadao tokom poslednje decenije, ali je napredak bio nestabilan sa ponovnim porastom smrtnih slučajeva u 2019. godini.

Ako se trend nastavi, još nešto više od 27.000 smrtnih slučajeva na radnom mestu treba očekivati između 2020. i 2029, pokazala je analiza Evropskog sindikalnog instituta.

Ne očekuje se da će smrtni slučajevi na radnom mestu uopšte pasti u Španiji, u Francuskoj će biti još gore, a slične posledice se očekuju i u Italiji, Nemačkoj, Rumuniji i drugim zemljama EU.

EKS podseća na Manifest koji su potpisali ministri, poslanici Evropskog parlamenta, sindikalni lideri i vrhunski stručnjaci za zdravlje i bezbednost na radu - kojim se poziva na povećanje obuka o zdravlju i bezbednosti na radu, unapređenju rada inspekcija i pooštravanju kazni kako bi se do 2030. godine okončali smrtni slučajevi na radnom mestu.

Osim nesreća na radnom mestu, EKS poziva lidere EU “da učine više da okončaju skandal sa rakom, koji i dalje svake godine oduzima živote više od 100.000 ljudi”, kao i da zaštite radnike od sve težih posledica ekstremnih klimatskih promena.

- Niko ne treba da napušta kuću zabrinut da li će se vratiti da vidi porodicu posle posla. Ali to je svakodnevna realnost za mnoge radnike, često zbog neodgovornih poslodavaca koji pokušavaju da povećaju profit i političara koji napadaju zdravorazumska bezbednosna pravila i inspekcije iz ideoloških razloga - izjavio je zamenik generalnog sekretara EKS Klaes-Mikael Stal.

Dopunio je da hiljade ljudi i dalje svake godine gubi život u brutalnim nesrećama na gradilištima, u fabrikama i na drugim radnim mestima, koje je moguće izbeći. Takođe, milioni ljudi su umrli zato što su svakodnevno na poslu bili izloženi supstancama koje izazivaju maligna smrtonosna oboljenja.

- Dodatak / Galerija slika: 1) Dodela plaketa, foto: UGS Nezavisnost; 2) Gaj Rajder, generalni direktor Međunarodne organizacije rada, foto: MOR -

Zabeliežio: novinar Svetozar Raković

Izvor: MOR/UGS Nezavisnost

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Drage koleginice i kolege, dragi prijatelji,

srećan nam 1. maj Međunarodni praznik rada! Ove godine na ulicu izlazimo sa sloganom “Opasulji se - organizuj se u sindikat” svesni da smo sa “opasuljivanjem” počeli još devedesetih ali očigledno posao nismo završili. Duboko verujemo da samo udruženi radnici mogu da ostvare svoja prava i zato ih i ovom prilikom pozivamo da postanu deo porodice Nezavisnosti.

Dajemo sebi za pravo da bez obzira na sve probleme radnika u Srbiji obeležimo 1. maj praznično, šaljući poruke o kontinuitetu naše borbe za zdravo i bezbedno radno mesto, kvalitetne kolektivne ugovore i dostojanstvenu zaradu. Takođe, šaljemo poruku da nećemo bežati od odgovornosti već ćemo zahtevati da učestvujemo u svim radnim grupama koje će raditi na izmenama i dopunama radnog i socijalnog zakonodavstva u budućnosti.

Cilj nam je da sindikalno organizujemo sve radnike koji po bilo kom osnovu rade u našoj zemlji i insistiraćemo i da nam to bude omogućeno kroz nova zakonska rešenja. Pravo na sindikalno organizovanje treba da imaju svi!

Nastavićemo da obrazujemo članove Nezavisnosti o svim temama koje su od interesa za njihov svakodnevni sindikalni rad svesni da samo kao kompetentni sagovornici možemo da pariramo poslodavcima i vlasti. Spremni smo da se menjamo i prilagođavamo ne odustajući od svojih osnovnih vrednosti.

Naša spremnost na dijalog ne treba da ostavlja sumnju u našu odlučnost da kada treba protestujemo i štrajkujemo.

Nezavisnost je uvek imala kapacitete da uspostavlja partnerske odnose sa svim organizacijama civilnog društva koje dele naše vrednosti i ovom prilikom ih sve pozivamo da nam se pridruže u daljoj borbi za dostojanstven rad i život u Srbiji.

Prošle godine obeležili smo 30 godina od našeg osnivanja i sindikalnog rada pod kongresnim sloganom „Ponosni na prošlost - osvajamo budućnost“ i ovom prilikom šaljemo poruku mladima da svojim idejama i energijom doprinesu da Ujedinjeni granski sindikati „Nezavisnost“ i u narednom periodu budu prepoznati kao moderna sindikalna organizacija u kojoj svi sa ponosom nose timski dres.

Pozivamo vas da se zajedno borimo protiv svih vidova diskriminacije i nepravde, da podržimo koleginice i kolege u njihovoj borbi za radnička prava bez obzira gde rade.

Pozivamo vas i na solidarnost sa našim kolegama u drugim zemljama jer sindikalna solidarnost ne poznaje nacionalne granice.

Živeo 1. maj - živela Nezavisnost!

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Evropska konfederacija sindikata (EKS) najoštrije je osudila najnovija hapšenja i pritvaranje najmanje četrnaest sindikalnih lidera i predstavnika nezavisnog sindikalnog pokreta u Belorusiji, preneo je portal Nezavisnost.org.

EKS zahteva hitno oslobađanje svih sindikalnih lidera i predstavnika u pritvoru i poziva Evropsku uniju i Međunarodnu organizaciju rada da intervenišu kako bi se obezbedila njihova bezbednost i oslobađanje.

Prema saznanjima EKS, u utorak su uhapšeni članovi najužeg rukovodstva Beloruskog kongresa sindikata (BKDP) uključujući predsednika te sindikalne centrale Aleksandra Jarašuka i potpredsednika Sergeja Antuseviča. Među pritvorenima su i predsednik Slobodnog sindikata metalskih radnika Aleksandar Buhvostau, predsednik Slobodnog sindikata Belorusije Mikalaj Šarah i najmanje još desetak sindikalnih lidera.

Generalni sekretar EKS Luka Visentini ocenio je da su “ova poslednja hapšenja u dugoj istoriji napada na sindikate u Belorusiji, izgleda kazna za kritikovanje predsednika Lukašenka zbog omogućavanja Putinovog vojnog napada na Ukrajinu”.

EKS je saopštio da su pretresene sindikalne prostorije BKDP u Minsku, kao i službene prostorije Slobodnog sindikata Belorusije (SPB), Slobodnog sindikata metalaca (SPM) i Sindikata radnika radio-elektronike (REP).

- Snage bezbednosti su pretresle i domove sindikalnih lidera i zaposlenih. Pretresima su obuhvaćeni personalni računari, lična dokumenta, pasoši, bankovne kartice uključujući i članove porodica, SIM kartice stranih mobilnih operatera i sindikalni pribor” - naveo je EKS.

Izvor: Nezavisnost.org

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat

* Socijalno-ekonomskom savetu Republike Srbije, dodeljeno je u četvrtak 14. aprila, priznanje „Kapetan Miša Anastasijević“. U svečanoj sali Rektorata Univerziteta u Beogradu priznanje je u ime Saveta primila Čedanka Andrić, predsednica Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“

Ovo priznanje se već dvadeset dve godine dodeljuje najuspešnijim pojedincima, preduzetnicima i institucijama. Reči dobrodošlice na dodeli ovogodišnjih priznanja uputili su prorektor za međunarodnu saradnju Ratko Ristić, predsednik Skupštine Privredne komore Srbije i predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić, pesnik Pero Zubac i predsednik žirija, profesor Radovan Pejanović.

Savet je ovo priznanje dobio za unapređenje socijalno-ekonomskog dijaloga u Srbiji.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Sindikat
Strana 2 od 29

       

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…