Prikazivanje članaka po tagu razvoj

PODRŠKA EVROPSKE UNIJE SOCIJALNOM STANOVANJU I AKTIVNOJ INKLUZIJI

SAOPŠTENJE ZA JAVNOST

* Sve jedinice lokalne samouprave u Srbiji mogu se prijaviti za tehničku podršku putem javnog poziva programa „Podrška EU socijalnom stanovanju i aktivnoj inkluziji’’ 

Evropska unija i Kancelarija Ujedinjenih nacija za projektne usluge (UNOPS) u okviru programa „Podrška EU socijalnom stanovanju i aktivnoj inkluziji’’ (EU SHAI) objavljuju Javni poziv jedinicama lokalne samouprave (JLS) za dostavljanje prijava za pružanje tehničke podrške u razvijanju ili reviziji lokalnih stambenih strategija.

Cilj Javnog poziva je unapređenje kapaciteta do 30 JLS za razvoj ili reviziju lokalnih stambenih strategija i akcionih planova, u skladu sa Zakonom o stanovanju i održavanju zgrada. Proces je osmišljen tako da unapredi kapacitete JLS da identifikuju i analiziraju potrebe lokalnog osetljivog stanovništva.

Gradovi i opštine čije prijave budu uspešne, dobiće tehničku podršku u uspostavljanju opštinskih/gradskih multisektorskih radnih grupa i razvoju ili reviziji lokalnih stambenih strategija i akcionih planova. Takođe, podrška će biti obezbeđena i za uspostavljanje mehanizama za praćenje i evaluaciju implementacije strategija, razvoj procedura za saradnju lokalnih pružalaca usluga i lokalnih samouprava, kao i reorganizaciju gradova i opština kako bi se obezbedila jasno određena struktura ili zaposleni koji se bave pitanjima socijalnog stanovanja i komplementarnim merama aktivne inkluzije, ukoliko je to potrebno.

Javni poziv je otvoren za sve gradove i opštine u Srbiji, a rok za prijavu je 10. februar 2022. godine.

Sve informacije i dokumentacija za prijavljivanje dostupni su na internet stranici programa: 

https://social-housing.euzatebe.rs/rs/konkursi

Javni poziv se raspisuje u okviru programa „Podrška Evropske unije socijalnom stanovanju i aktivnoj inkluziji”, za koji je Evropska unija izdvojila 27 miliona evra. Program sprovodi UNOPS u partnerstvu sa Ministarstvom građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, i u saradnji sa Ministarstvom za evropske integracije.

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest
Tagovano

* Kolektivno osmišljavanje i otkrivanje mogućnosti i prepreka/izazova za postizanje zajedničkih ciljeva

Kreativan spoj iskustva i inovacije

Radionica - Krug žena, bila je pravi povod da poslednja novembarska subota ostavi još jedan pečat vrednom življu u Kljajićevu. Zahvaljujući ženskom preduzetnišvu, organizovano je druženje inspirisano inovativnim idejama i snažnom voljom - Radionica: Krug žena. Divne žene lokalnog Udruženja „Rubac” iz Kljajićeva, ugostile su predstavnice Fondacije za istraživanje i razvoj, bezbednost hrane i eko zdravlje Veselinu Pelagić i Dejanu Kulešević, njihovu gošću Nataliju Vojno, osnivača inicijative Naša Gora i organizatora Water Innovation Lab Danube+ programa, kao i Jovanu Miljević, pomoćnicu gradonačelnika grada Sombora za oblast ekonomskog razvoja i turizma i Srđana Savića, člana Gradskog veća grada Sombora za oblast ruralnog razvoja.

Radionica je bila posvećena otvorenom dijalogu i sagledavanju prepreka, izazova i idejnih rešenja za buduće projektne aktivnosti. Cilj je bio dodatno osnažiti rad Udruženja i ponuditi nove ideje za budući rad, kao i obogaćivanje života u seoskoj sredini. Obilazak Onovne škole „Nikola Tesla”, topla dobrodošlica u prostorijama Udruženja, praćena ukusnim specijalitetima koje su pripremile članice Udruženja, upotpunili su sam doživljaj i bili odličan uvod u aktivnost.

Prisutni su formirali oblik kruga, koji nam poručuje da su svi u njemi jednaki, svačije ideje se čuju i uvažavaju, a iskrena mišljenja i sugestije dalje šire razgovor. Učesnici su bili aktivni; učestvovali su u razgovoru, bez straha su iznosili svoja mišljenja i motivisali druge da podele sa svima sve što im je na umu. To im je pomoglo da odvažno sagledaju dobre i loše strane svog rada, i šta je potrebno preduzeti ne bi li se dogodila pozitivna promena.

Spremnost na saradnju i promenu je otvorila vrata novih mogućnosti, dijaloga i potencijalnih promena - inovacija, koje će nepogrešivo pomoći dostizanju velikih uspeha!

- Pogledajte i galeriju fotografija sa ovog događaja - 

Piše: Dejana Kulešević

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor

(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)

Objavljeno u Prva vest

Novi Sad, 16. septembar - Potpredsednik Pokrajinske vlade Branko Ćurčić održao je šestu sednicu Saveta za koordinaciju i praćenje aktivnosti u oblasti ekonomskog razvoja na teritoriji AP Vojvodine na kojoj su utvrđene aktivnosti u drugoj polovini godine a tiču se Razvijanja industrijskih zona na teritoriji Autonomne pokrajine Vojvodine

Reči je takođe, bilo o formiranju biznis inkubatora i njihovoj funkcionalnosti sa posebnim akcentom na pokretanje poljoprivrednog biznis inkubatora.

U agendi sednice bilo je i konkretizovanje podrške i razvoja ženskog preduzetništva, kao i unapređenje u razvoju socijalnog preduzetništva.

******

Branko Ćurčić, Potpredsednik Pokrajinske vlade

Rođen je 1964. godine u Čelarevu, u opštini Bačka Palanka. Završio je Srednju školu unutrašnjih poslova 1982, a potom Vojnu akademiju Kopnene vojske 1988. godine.

Od 1982. do 2001. godine bio je zaposlen u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije. Potom je radio u privredi. Od 2013. godine zaposlen je u kompaniji „Gastrans“.

Član je Socijalističke partije Srbije od osnivanja. Oženjen je i otac troje dece.

- U dodatku ispod rubrike: slajd-fotografije sa sednice i portret potpredsednika Pokrajinske vlade Branka Ćurčića, u prilog biografiji - 

Medijska pažnja i pratnja: Novi Radio Sombor
(Sva autorska prava eventualnog daljeg objavljivanja ove rubrike i njenog celovitog sadržaja postavljeno na portalu Novog Radio Sombora bez upita i dozvole bilo koje strane ili pojedinca zaštićena i zadržana svim relevantnim pravnim mehanizmima)
Objavljeno u Prva vest

* U svakom pojedincu postoji potencijal kao i odgovornost da utiče na razvoj događaja u društvu kao i u rešavanju konflikata na ličnom i društvenom nivou, zaključeno je danas na konferenciji „Uloga pojedinca u prevazilaženju konflikata u polarizovanom društvu“ u organizaciji Fondacije Ana i Vlade Divac

Uz prisustvo mnogobrojnih eksperata u oblastima ličnog razvoja, medija, ekonomije i motivacionih govornika, kao i mnogobrojne publike koja je iz raznih krajeva sveta događaj pratila putem Interneta, zaključeno je da lični razvoj, tolerancija i prihvatanje različitosti u značajnoj meri doprinose stvaranju atmosfere u kojoj je moguće sprečiti konflikte na svim nivoima.

 

Govoreći iz lične perspektive, slavni NBA košarkaš Vlade Divac, naglasio je da bavljenje sportom osim fizičkih benefita utiče pozitivno i na razvoj karaktera kod ljudi, uči ih toleranciji i fer pleju.

- Kada sam kao mlad otišao u Ameriku, imao sam veliku sreću da su me svi lepo prihvatili. Dolazio sam u kontakt sa ljudima iz raznih miljea, i nikada nisam imao probleme zbog svoje ili tuđe različitosti. Za to sam zahvalan sportu, jer u njemu vlada atmosfera u kojoj je timski duh najjača stvar - rekao je Vlade Divac.

Ana i Vlade Divac su razvijali timski duh i u svom humanitarnom radu preko Fondacije Ana i Vlade Divac, koju je u prethodnih 14 godina postojanja podržalo više od 700 kompanija, 100 neprofitnih organizacija i iznad 700.000 pojedinaca, sakupivši više od 23 miliona dolara, za pomoć više od 750.000 onih najugroženijih. 

- Mi u Fondaciji smo izuzetno zahvalni svim članovima Divac tima, i ne mislim samo na direktno zaposlene u Fondaciji već i na sve pojedince i kompanije koje su godinama podržavale naš rad i zajedno sa nama pomagale najugorženijima. Svi mi činimo jedan veliki Divac tim - podvukla je Ana Divac, osnivač i predsednik Upravnog odbora Fondacije Ana i Vlade Divac.

 - Prihvatiti druge nije baš tako lako, jer nas celog života, kroz obrazovanje, uče da bi trebalo da budemo bolji od drugih. To je razlog zbog kojeg postoji toliko jaka polarizacija u svetu trenutno. Mi kao da odbijamo da prihvatimo da smo svi različiti i da je to zapravo dobro - istakao je gospodin Mohanđi, svetski poznati humanitarac i osnivač međunarodne Mohanđi Fondacije.

 

- Da bismo prihvatili druge sa njihovim različitostima, najpre bi trebalo da prihvatimo sebe i svoje sopstvene različitosti. Moramo da izgradimo sopstveni identitet. To je prvi korak u shvatanju i prihvatanju drugih - rekao je u svom izlaganju Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije.

Tokom konferencije su se putem video linka priključili Nik Vujičić, međunarodno poznati motivacioni govornik, preduzetnik i autor i Kris Veber, bivši višestruko nagrađivani NBA košarkaš i voditelj ESPN-a, dok su u studiju govorili Robert Čoban, predsednik Color Press Grupe i Slobodan Đinović, profesor Harvard univerziteta i osnivač Orion telekoma.

 

Konferenciju o rastućem problemu polarizacije u današnjem društvu, koji je u poslednje vreme još naglašeniji zbog tekuće pandemije COVID-19, organizovala je Fondacija Ana i Vlade Divac, sledeći svoju viziju u vezi sa podizanjem svesti građana o različitim društvenim problemima i motivaciji da svi građani budu aktivni učesnici promena u rešavanju ličnih i društvenih problema.

Konferencija je ukazala na važnost smanjenja podela u različitim društvenim sferama, kao i promovisanje tolerancije i prihvatanje različitosti što je u današnje vreme izizetno važno.

~ . ~

/ZABRANJENO SVAKO NEOVLAŠĆENO PREUZIMANJE

FOTOGRAFIJA I MATERIJALA BEZ DOZVOLE AUTORA!!!!/

(Sva autorska prava objavljivanja zaštićena i zadržana!)

~ . ~

Pratio, zabeležio.......

Srđan Ačanski, dipl.turizm.

Objavljeno u Prva vest

* Međunarodna konfederacija sindikata (MKS) podseća da Prvi maj 2021. godine obeležavamo sa podatkom da je oko 250 miliona radnih mesta izgubljeno zbog pandemije prošle godine, a da je dodatnih 130 miliona radnih mesta izloženo riziku ove godine. MKS poziva vlade da otvaranje radnih mesta bude centralni cilj za postizanje oporavka i otpornosti. Puna zaposlenost, ugrađena u Ustav Međunarodne organizacije rada mora ostati prioritet. Ostvarenje ovog cilja podrazumeva: rast javnih ulaganja, ulaganje u javni sektor i izradu javnih programa zapošljavanja, stimulacije za otvaranje kvalitetnih radnih mesta, ulaganje u obrazovanje i obuku i formalizaciju neformalnog rada

U fokus mora biti postavljeno rešavanje problema izazvanih klimatskim promenama, zajedno sa pravednom tranzicijom. Pandemija je pokazala da se moraju proširiti usluge zaštite zdravlja i nege, a među prioritetima ostaju i popravka i izgradnja infrastrukture. Pravično oporezivanje će po mišljenju MKS biti ključno za postizanje ovih ciljeva. Svaki povratak na neuspele politike štednje imao bi poražavajuće posledice po radnike i društva.

DA PROSPERITET ZAMENI SIROMAŠTVO

Novi društveni ugovor za koji se zalaže Međunarodna konfederacija sindikata podrazumeva:

- Otvaranje novih, kvalitetnih radnih mesta;

- Pravo na organizovanje i kolektivno pregovaranje;

- Socijalnu zaštitu, uključujući uspostavljanje Globalnog fonda zaštite za najsiromašnije zemlje;

- Jednakost, za žene i sve grupe koje se suočavaju sa diskriminacijom;

- Inkluziju, naročito za sprovođenje UN Ciljeva održivog razvoja i pristup vakcinama protiv Kovida za sve, kao i testiranje i lečenje.

Tamo gde se bude delovalo u skladu sa ovim ciljevima, prosperitet će zameniti siromaštvo, demokratija će ojačati i biće uspostavljeni zdravi temelji za efikasnu ekonomiju. Ako se to ne desi, poverenje u vlade će se i dalje urušavati, a sadašnje i buduće generacije će biti izdane.

Sindikati širom sveta ove godine, Prvog maja, podižu svoj glas za razum, mir, prava, održivost, socijalnu i ekonomsku pravdu, za stvaranje sveta gde će ljudi biti u središtu i gde niko neće biti zaboravljen.

------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Sindikat
Tagovano

* Zamenica gradonačelnika Ljiljana Tica danas je u zgradi Pokrajinske vlade potpisala ugovor za dodelu sredstava za sufinansiranje izrade planova razvoja jedinicama lokalne samouprave na teritoriji AP Vojvodine

Gradu Somboru su na konkursu Pokrajinskog sekretarijata za regionalni razvoj, međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu dodeljena sredstva u iznosu od 1.000.000,00 dinara za projekat izrade Plana razvoja Grada Sombora 2022-2028.

Pokrajinska vlada je na ovom konkursu dodelila sredstva u ukupnom iznosu od 34.226.200,00 dinara.

------------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Objavljeno u Prva vest
Strana 1 od 3

Kontakt

Venac Stepe Stepanovića 9 (kancelarija) Ivana Kosančića 19 (redakcija, sedište) 25000 Sombor, Srbija

e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-25-510-16-41
Mobilni: +381-65-8-675-445

Portal:

http://noviradiosombor.com

Internet radio: Novi Radio Sombor

http://www.omiljeniradio.com/index.php/radio-uzivo-online-srbija/1130-novi-radio-sombor-uzivo-online.html 

POSTANITE SARADNICI

Svi koji želite, možete da postanete saradnici Novog Radio Sombora, bilo gde da živite i boravite.

Izaberite oblast, pošaljite vest, informaciju, fotografije.

Dobrodošli saradnici u marketingu i oglašavanju!

Javite se na e-mail:

office@noviradiosombor.com

Telefon: +381-65-8-675-445

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…